領(lǐng)導(dǎo)眼中,什么樣的執(zhí)行力才是好的執(zhí)行力?

好的執(zhí)行力會讓你工作事半功倍,好的執(zhí)行力能引導(dǎo)你走上一條好的道路~所謂好的執(zhí)行力是能快速找到自己本職工作,可以主動說出一些除自己本職工作以外的自己能做的工作。而不是領(lǐng)導(dǎo)安排給你的工作就做,領(lǐng)導(dǎo)沒有安排的工作就“事不關(guān)己高高掛起”了~

故事發(fā)生在身邊,若水講給我的時候聽著還挺有意思…

若水:下周的***活動,你幫我寫一個新聞通稿唄,需要什么資料,我給你整理。

TS:你給我,時間、地點、流程、參會人員、演講內(nèi)容 領(lǐng)導(dǎo)介紹、活動目的,暫時想到這些,有需要的再管你要吧。

嘉賓演講內(nèi)容一般情況下是需要文案出一份大概內(nèi)容,也是為了之后寫新聞通稿用,至少通稿方向不會有變化,邏輯是沒有問題的。

若水按照要求寫好了需求單,提交給TS,TS需要若水出一份嘉賓演講內(nèi)容,若水沒有出,就嘉賓演講內(nèi)容引發(fā)了一場“血雨腥風(fēng)”的爭吵…

簡直一場沒有必要的爭吵…

TS:誰規(guī)定活動領(lǐng)導(dǎo)致辭,演講需要文案出稿子了?

TS:某某(領(lǐng)導(dǎo))說讓我寫了嗎?

TS:你組織的活動,就應(yīng)該你自己寫新聞通稿

TS:以后你組織的活動,新聞通稿你自己寫

這是一個擁有“執(zhí)行力強”頭銜的人~

所謂的執(zhí)行力在TS身上一般體現(xiàn)為,領(lǐng)導(dǎo)交代的事情立即去做,領(lǐng)導(dǎo)沒有交代的事情便跟自己無關(guān),完全是只有交代才做,沒有交代自己不會去主動做…

真是名不虛傳,“執(zhí)行力強”這個稱號,非該TS莫屬!

“我們應(yīng)該關(guān)注的不是性格或態(tài)度,而是行動”要改變自己,僅憑意志的力量是遠遠不夠的,關(guān)鍵還是在于行動。我們應(yīng)該以行動的結(jié)果為評判標(biāo)準(zhǔn)。要改變自己,僅憑意志的力量是遠遠不夠的,關(guān)鍵還是在于行動。我們應(yīng)該以行動的結(jié)果為評判標(biāo)準(zhǔn)。

那么,假如你有一個公司,你會怎么管理公司員工?

那么,假如你是公司部門總監(jiān),你會怎么管理你的手下?

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