1月21日，鶴壁市召開“十送”活動(dòng)新聞發(fā)布會(huì)。鶴壁市開展“送溫暖”“送補(bǔ)貼”“送福利”“送流量”“送服務(wù)”“送便利”“送健康”“送祝?！薄八图寄堋薄八捅Ｕ稀笔突顒?dòng)。據(jù)悉，出臺(tái)“十送”政策是鶴壁市立足當(dāng)前實(shí)際，統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作的具體措施。
“送溫暖”活動(dòng)。慰問堅(jiān)守崗位、留守過節(jié)的在崗職工，幫扶救助困難職工。鼓勵(lì)用工單位按照春節(jié)傳統(tǒng)風(fēng)俗習(xí)慣和職工生產(chǎn)生活實(shí)際需求，適當(dāng)提高就餐標(biāo)準(zhǔn)，讓職工感受到在“家”團(tuán)圓的溫暖。將企業(yè)2022年1月份上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)市、縣區(qū)留成部分的50%用于慰問春節(jié)期間在崗職工。
“送補(bǔ)貼”活動(dòng)。實(shí)施增值稅補(bǔ)貼，對(duì)春節(jié)期間正常生產(chǎn)的企業(yè)，按企業(yè)3月份實(shí)際入庫工業(yè)增值稅地方留成新增部分的60%予以補(bǔ)貼。實(shí)施電價(jià)補(bǔ)貼，對(duì)春節(jié)期間正常生產(chǎn)的工業(yè)企業(yè)（不包括發(fā)電、供電企業(yè)），按照企業(yè)2月份同比新增用電量數(shù)據(jù)，給予每度電0.1元補(bǔ)貼。
“送福利”活動(dòng)。對(duì)春節(jié)期間留鶴的非鶴壁籍企業(yè)員工（2022年1月在職在冊(cè)），每人發(fā)放300元購(gòu)物消費(fèi)券。
“送便利”活動(dòng)。除夕至元宵節(jié)期間（2022年1月31日至2月15日），市內(nèi)公交免費(fèi)乘坐。
“送流量”活動(dòng)。為春節(jié)假期在崗員工（手機(jī)號(hào)碼歸屬地為鶴壁）免費(fèi)贈(zèng)送20G可在2月份使用的本地流量。
“送服務(wù)”活動(dòng)。依托“萬人助萬企”服務(wù)平臺(tái)，發(fā)揮“五位一體”服務(wù)機(jī)制作用，指導(dǎo)服務(wù)管家、首席金融服務(wù)專員、警務(wù)服務(wù)專員、法律服務(wù)專員、營(yíng)商環(huán)境監(jiān)督員為企業(yè)提供務(wù)實(shí)貼心的服務(wù)，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的困難和問題。
“送健康”活動(dòng)。發(fā)揮健康教育與健康促進(jìn)職能，動(dòng)員組織醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)企業(yè)開展義診、應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)、健康講座等公益活動(dòng)。
“送祝福”活動(dòng)。倡導(dǎo)用工單位通過慰問信、短信拜年等方式，向在崗職工致以親切慰問，向遠(yuǎn)在家鄉(xiāng)的員工家屬送上一份祝福和年貨，提供細(xì)致周到的人文關(guān)懷。
“送技能”活動(dòng)。鼓勵(lì)企業(yè)在春節(jié)期間開展職工崗前技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)。企業(yè)職工參加崗位技能提升培訓(xùn)，取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的，按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。
“送保障”活動(dòng)。加強(qiáng)勞動(dòng)執(zhí)法檢查，暢通勞動(dòng)保障維權(quán)渠道，確保法定節(jié)假日工作應(yīng)支付工資待遇的落實(shí)。為春節(jié)假期（2022年1月31日至2月6日）期間在崗企業(yè)職工提供5萬元的意外人身傷害和家庭財(cái)產(chǎn)損失保險(xiǎn)。
兩縣依照本通知執(zhí)行上述“十送”政策。
（賈海川）
