為企業(yè)解決成本難題,享受稅收政策

如今稅負(fù)重”已成為許多中小型企業(yè)的普遍問(wèn)題,老板,會(huì)計(jì)不夠了解最新的稅收優(yōu)惠政策。

例如XX建筑設(shè)計(jì)公司7月有1000萬(wàn)的營(yíng)業(yè)額,人員成本200萬(wàn)元,那他需要繳納的稅收是:

增值稅:1000萬(wàn)*6%=60萬(wàn)

企業(yè)所得稅:(1000-200)*25%=200萬(wàn)

附加稅:60*12%=7.2萬(wàn)

分紅:(1000-460)*20%=108萬(wàn)

稅收總計(jì):60+200+7.2+108=375.2萬(wàn)

建筑設(shè)計(jì)公司即使凈利潤(rùn)非??捎^,但是最后到手的錢(qián)也沒(méi)有多少。偷稅漏稅是絕對(duì)不可行的,納稅是公民應(yīng)盡的責(zé)任,但不是說(shuō)企業(yè)就不可以進(jìn)行節(jié)稅活動(dòng)。

如果使用兩個(gè)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)拆分成小規(guī)模,可享受核定征收個(gè)人所得稅2%:

增值稅:1000/1.03*3%=29.12萬(wàn)

個(gè)人所得稅:1000/1.03*2%=19.42萬(wàn)

附加稅:30*12%=3.6萬(wàn)

稅收總計(jì):29.12+19.42+3.6=52.14萬(wàn)

52.14萬(wàn)和上面的375.2萬(wàn)一對(duì)比,簡(jiǎn)直令人心驚,節(jié)稅比例已經(jīng)高達(dá)80%以上。

目前我國(guó)的西部大開(kāi)發(fā)或者少數(shù)民族自治區(qū)都出臺(tái)了一些稅收優(yōu)惠政策,來(lái)帶動(dòng)當(dāng)(77I)地經(jīng)濟(jì)發(fā)展。將企業(yè)注冊(cè)到有稅收政策的稅收優(yōu)惠區(qū),不僅最節(jié)稅而且合理合法。這里以把企業(yè)注冊(cè)到我工業(yè)園區(qū)為例。

§?園區(qū)對(duì)注冊(cè)企業(yè)的增值稅以地方留存的30%~70%扶持獎(jiǎng)勵(lì);

§?企業(yè)所得稅以地方留存的30%~70%給予扶持獎(jiǎng)勵(lì);

§?財(cái)政扶持按月返還,當(dāng)月繳稅,次月扶持;

§?個(gè)人獨(dú)資企業(yè)(小規(guī)模)的可以申請(qǐng)核定征收,核定后綜合稅負(fù)5%以內(nèi);

§?小規(guī)模有限公司也可核定,綜合稅負(fù)5%以內(nèi)

會(huì)計(jì)對(duì)每年新出臺(tái)的稅務(wù)政策一定要及時(shí)學(xué)習(xí),更新知識(shí),提升自我價(jià)值。如果會(huì)計(jì)或是財(cái)務(wù)人員懂得稅法和稅務(wù)相關(guān)的知識(shí),多多了解稅務(wù)政策,以后的發(fā)展方向自然是非常好的。

對(duì)于老板來(lái)說(shuō),提高自己內(nèi)部相關(guān)人員的稅務(wù)水平是首當(dāng)其沖的,及時(shí)規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和發(fā)現(xiàn)政策紅利并擅于利用,然后就是尋找正規(guī)專業(yè)的機(jī)構(gòu)來(lái)幫助自己企業(yè)進(jìn)行合理節(jié)稅。而不是偷稅漏稅,合理合法才是長(zhǎng)久之計(jì)。關(guān)注公眾H《稅你太美》了解更多稅收優(yōu)惠政策!

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