? 什么是戰(zhàn)略科學(xué)家？他們是我們耳熟能詳?shù)腻X學(xué)森等23位“兩彈一星”元勛，他們是推翻“中國貧油論”的李四光，他們是“超級雜交水稻之父”袁隆平……他們是時代潮涌的中流砥柱，他們是大國崛起的堅強(qiáng)脊梁。從“站起來”到“富起來”，從“富起來”邁向“強(qiáng)起來”，提高國際競爭力離不開戰(zhàn)略科學(xué)家，解決“卡脖子”問題離不開戰(zhàn)略科學(xué)家，推動高質(zhì)量發(fā)展離不開戰(zhàn)略科學(xué)家，建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國、實現(xiàn)中國夢更離不開戰(zhàn)略科學(xué)家。新時代新背景下，做好戰(zhàn)略科學(xué)家培養(yǎng)使用的“加減法”尤為重要。
? 在政治引領(lǐng)和宣傳上做加法，鼓勵繼承和發(fā)揚老一輩科學(xué)家胸懷祖國、服務(wù)人民的優(yōu)秀品質(zhì)。“核司令”程開甲院士隱姓埋名，為國鑄盾，主持制定我國第一顆原子彈裝置“塔爆”方案，把一生中最好的20多年留在了羅布泊的大漠戈壁。心懷“國之大者”、為國分憂、為國解難、為國盡責(zé)的戰(zhàn)略科學(xué)家常常作為無名英雄、幕后勇士甘愿坐“冷板凳”、啃“硬骨頭”?！胺彼M是心頭血，灑向千峰秋葉丹”，習(xí)近平總書記曾這樣高度評價為中國科技事業(yè)拼搏奉獻(xiàn)的老一輩科學(xué)家。尊敬先賢方能鼓舞后進(jìn)，尊重人才、禮待“白發(fā)脊梁”應(yīng)該形成社會風(fēng)尚。提高政治站位，弘揚愛國精神，正確的政治引領(lǐng)是重大國家戰(zhàn)略需求貫徹落實的前提和保障。 積極宣傳和推廣戰(zhàn)略科學(xué)家的典型事例和優(yōu)秀經(jīng)驗，讓老一輩科學(xué)家們從“幕后”走向“臺前”，成為新時代戰(zhàn)略科學(xué)家成長梯隊建設(shè)的精神財富和堅實后盾。
? 在戰(zhàn)略眼光和布局上做加法，鼓勵發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)具有戰(zhàn)略科學(xué)家潛質(zhì)的高層次復(fù)合型人才，形成人才梯隊。總書記在論述戰(zhàn)略科學(xué)家的特點時提到這樣的關(guān)鍵詞，“具有深厚科學(xué)素養(yǎng)、長期奮戰(zhàn)在科研第一線，視野開闊，前瞻性判斷力、跨學(xué)科理解能力、大兵團(tuán)作戰(zhàn)組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)”。發(fā)現(xiàn)潛在的戰(zhàn)略科學(xué)家人選，需要堅持實踐標(biāo)準(zhǔn)，在實踐和科研的第一線來尋找。培養(yǎng)戰(zhàn)略科學(xué)家人才梯隊，需要堅持長遠(yuǎn)眼光，集中力量辦大事。戰(zhàn)略科學(xué)家梯隊的人才布局應(yīng)該與國家長遠(yuǎn)戰(zhàn)略相結(jié)合，考慮綜合國力與國際形勢，注重基礎(chǔ)研究，注重學(xué)科交叉，注重大兵團(tuán)聯(lián)合作戰(zhàn)。對于急缺緊需領(lǐng)域要有特殊政策，建立以信任為基礎(chǔ)的人才使用機(jī)制，允許、寬容失敗，鼓勵科技領(lǐng)軍人才掛帥出征，各部門緊密配合，做好國家層面上的平臺和后勤保障。
? 在權(quán)力限制和捆綁上做減法，鼓勵服務(wù)和保障戰(zhàn)略科學(xué)家的技術(shù)路線決定權(quán)、經(jīng)費支配權(quán)和資源調(diào)度權(quán)。實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，讓科學(xué)家回歸科學(xué)研究本身?？倳浿赋?，要深化科研經(jīng)費管理改革，優(yōu)化整合人才計劃，讓人才靜心做學(xué)問、搞研究，多出成果、出好成果。建立有效的自我約束和外部監(jiān)督機(jī)制，確保下放的權(quán)限接得住、用得好?！皥?zhí)其兩端用其中”，讓戰(zhàn)略科學(xué)家服務(wù)于國家戰(zhàn)略目標(biāo)，減少事務(wù)性工作占用的時間精力，不再為經(jīng)費來源發(fā)愁，不再為經(jīng)費報銷苦惱，讓國家戰(zhàn)略需求能夠擲地有聲、落地生根、遍地開花。
? 在評價資歷和輩分上做減法，鼓勵支持和培育真才實學(xué)、真抓實干的青年科技人才挑大梁、當(dāng)主角。大國重器背后，同樣不乏青春面孔的助力。據(jù)統(tǒng)計，中國航天領(lǐng)域科研人員平均年齡35歲，在俄羅斯40%的航天科研人員年齡超過60歲，在美國研究團(tuán)隊平均年齡達(dá)到42歲。我國科技人才的年齡結(jié)構(gòu)優(yōu)化工作嶄露成效，這就是中國創(chuàng)新、中國創(chuàng)造的最大戰(zhàn)斗力。青年戰(zhàn)略科學(xué)家的培養(yǎng)，不能用一把尺子量到底。鼓勵青年科技人才勇于擔(dān)當(dāng)，給予青年科技人才發(fā)揮才干的平臺和事業(yè)，讓事業(yè)激勵人才，讓人才成就事業(yè)。完善人才評價機(jī)制，把青年戰(zhàn)略科學(xué)家“扶上馬”、“送一程”，給他們“搭把手”，助他們“立穩(wěn)身”。
