小張是一個國企的員工，雖然最近業(yè)績出色，但有件事卻讓他很苦惱：在評比時因為成績好，所以擠掉了一位人緣很好的同事，獲得了晉升。大家都在背后議論此事，甚至有人故意疏遠(yuǎn)了他，那么小張應(yīng)該怎么辦呢？

類似的問題生活中還有很多，大到工作上，我到底去不去爭取組內(nèi)的最佳績效，從而讓其他人拿不到這個成績；小到上班坐地鐵的時候，我要不要擠到一個看似已滿但是還有空間的車廂里，趕時間而讓大家不舒服。有些人說：我不會讓身邊的人不舒服，不能因為自己的事，打擾到別人；有些人說：我只是去拿我想要的東西，影不影響別人我不管。這兩種說法到底哪個有道理呢？

為了上班，必須擠著其他人上地鐵

我們先看一個小故事，這個故事來自于facebook的創(chuàng)始人馬克扎克伯格最喜歡的一本書：《安德的游戲》。書里有這樣一個情節(jié)：安德在初到學(xué)校時，總是被好幾個人欺負(fù)，有一次他爭取到了一個跟對方一對一打架的機會（孩子之間，打架是常事），而且他打贏了。

這個時候他面臨一個選擇：要么直接放那個人走，要么繼續(xù)揍這個人，讓跟那個孩子一伙的人感覺到害怕。他思考了一下，非常痛苦地選擇了后者。結(jié)束之后，那個被揍的孩子被送進(jìn)了醫(yī)院，沒有生命危險，而安德雖然心里很難受，覺得自己不應(yīng)該打人，但是從此之后，他再也沒有被其他人欺負(fù)過。

安德打贏后，再也沒有受到別人欺負(fù)

當(dāng)你很想要某件東西時，就一定會讓別人拿不到他們想要的，因為資源是有限的，所以不同人之間的需求，往往是沖突的。比如在安德的例子中，他通過努力，讓自己不受欺負(fù)，從而有精力去做更重要的事，而對應(yīng)的，也剝奪了另一些孩子靠欺負(fù)他人獲得快樂的權(quán)利。在這里，并不是因為安德是主角所以我們支持他，而是我們認(rèn)為，為了達(dá)到自己的目標(biāo)，安德必須這么做，哪怕他確實會讓旁邊的人不舒服，甚至建立起自己“惡霸”的壞名聲。

大眾看到的，不一定是真實的情況

這么看來，最開始提到的兩種觀點，都有些極端：第一種完全不影響別人的人，因為太在意別人，所以很難獲得自己想要的東西；而第二種人，因為太過自我，所以身邊的人也不會喜歡他，久而久之，也會陷入以自我為中心的小圈子，沒有辦法進(jìn)入更大的世界。

所以，如果人生在世去追求自己想要的東西，是合情合理的，那么就不能抱著完全不影響別人的心態(tài)去做事，但也需要在做事時，考慮哪些東西是你需要堅持的，哪些事是你不得不去影響別人的，有沒有更好的方式去解決這個問題？

走自己的路，無需在意別人的評價

比如文中的安德，是否去尋找管理者的協(xié)助是一種更好解決方式呢。但如果發(fā)現(xiàn)管理者也并不能解決問題，那么我們也得明白，有的時候，沖突是無法避免的，因為別人也會有很多無理的要求影響到我們，那在這種情況下，就不能去照顧那些影響了我們自己感受的人，該打的架，還是得打。

為了自己的正當(dāng)利益，有些事是不得不做的

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