因?yàn)槲乙恢备诺涞牟椒ァ?/p>
說的好像很夸張,難道追隨古典,什么都不做就能讓我在短短兩年月薪翻了五倍嗎?當(dāng)然不是。古典就像人生導(dǎo)師,弟子千千萬,但是并不是每個(gè)弟子都成為大師。而成長(zhǎng)并有收獲的,往往是學(xué)習(xí)并踐行的人。
初識(shí)古典,大約在2012年。10年研究生畢業(yè)來到一所民辦大學(xué)工作,崗位是學(xué)校的頭腦機(jī)構(gòu)教務(wù)處。很幸運(yùn),工作內(nèi)容是一個(gè)大學(xué)教學(xué)的宏觀管理,讓我能夠站在一定高度看整體的教學(xué)安排與規(guī)劃,養(yǎng)成了系統(tǒng)規(guī)劃能力。當(dāng)時(shí)自己就想:我是否要在科員的崗位混一輩子?當(dāng)然不是,。那么,我要做的就是讓自己有能力匹配更高的職位。于是把8小時(shí)工作視為學(xué)習(xí),上下班路上2個(gè)多小時(shí)的時(shí)間用來學(xué)習(xí)。
當(dāng)時(shí)的學(xué)習(xí)分為幾個(gè)方面:第一,我自己的專業(yè)不能丟,雖然小眾卻很有價(jià)值,未來會(huì)有很大前景,我也很喜歡。所以不斷跟進(jìn)專業(yè)的幾個(gè)博導(dǎo)、專業(yè)論壇圈子。第二,當(dāng)前教育改革熱點(diǎn)不能丟,于是人才培養(yǎng)的理論和方法都成為我關(guān)注的內(nèi)容,渠道就是會(huì)議資料、學(xué)術(shù)期刊。當(dāng)時(shí)我還不懂用望遠(yuǎn)鏡看待自己的價(jià)值,只是認(rèn)為一個(gè)學(xué)校需要員工具備的能力,其它學(xué)校也需要,那么如果我換一家單位,我是否具備他們需要的能力?第三,個(gè)人核心能力提升。當(dāng)時(shí)覺得很孤獨(dú),因?yàn)橹車硕紳M足現(xiàn)狀,沒有學(xué)習(xí)的氛圍,于是開始上網(wǎng)找各種可以跟隨的大神。從秋葉到古典再到李忠秋,學(xué)習(xí)他們的文章、買書、再到付費(fèi)學(xué)習(xí)課程。雖然沒有完全吸收,但是一直在不斷學(xué)習(xí)他們的東西,并在實(shí)踐中運(yùn)用。跟隨,哪怕學(xué)到十之一二,都足以讓你縱橫宇宙了。
而我,也并不是一帆風(fēng)順。月薪不到3500元,兩次競(jìng)聘升職失敗,讓我心灰意冷,于是更加把精力放在個(gè)人能力提升上面。就像古典老師說的,運(yùn)很重要,需要天時(shí)地利人和。
2014年底,讀了古典的《你的生命有什么可能》,突然很想出去看看。因?yàn)槲曳路鹂吹搅俗约阂惠呑哟趯W(xué)校這座象牙塔,一直到人生盡頭,我不想這樣。
當(dāng)了一輩子老師的老爸不同意:穩(wěn)定的工作干嘛不干?
在公司干了八九年的老公不同意:公司很累,你干不了!
一文不識(shí)的老媽滿滿的擔(dān)憂,不知道該如何站隊(duì)。
最后,我還是應(yīng)聘了一家在線教育公司,崗位跟我的專業(yè)很契合。
薪水翻了幾乎一番,到了6500元。當(dāng)時(shí)還許諾了年終獎(jiǎng)和省區(qū)總監(jiān)的位子。
新工作很喜歡,尤其是到各大學(xué)對(duì)老師進(jìn)行培訓(xùn),對(duì)我的演講能力、表達(dá)能力、結(jié)構(gòu)化思考能力都有了很大提升。跟老師一對(duì)一溝通做咨詢,讓我的專業(yè)能力也有所進(jìn)步,我重新做自己的公眾號(hào),記錄自己的學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)。我沒有把它看成工作,而是很珍貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。同時(shí),在審美、設(shè)計(jì)等各方面開始學(xué)習(xí),雖然并沒有系統(tǒng)學(xué)習(xí),比一般人卻強(qiáng)那么一點(diǎn)。當(dāng)然,計(jì)劃不如變化,許諾也會(huì)成為泡影,新的調(diào)整讓省區(qū)組織架構(gòu)有了調(diào)整,我要做的,除了項(xiàng)目管理,還有雞毛蒜皮一應(yīng)工作。我覺得,這不是我想要的,但是,還沒有想跳槽的念頭。結(jié)果,我竟然被挖了。
這個(gè)行業(yè)在我們省份競(jìng)爭(zhēng)不大,友商就那么幾個(gè),就在年前,入職這個(gè)公司不到兩年,友商聯(lián)系我要挖我過去,很有誠(chéng)意。最后我還是決定了,原因有三:1.現(xiàn)在的薪水和福利我不滿意;2.現(xiàn)在的職位已到天花板,沒有上升空間,沒有太多學(xué)習(xí)的東西;3.我想從員工到管理,把“得到”APP里《五分鐘商學(xué)院》學(xué)習(xí)的知識(shí)實(shí)踐一下。
新單位職位、薪水隨便我提,他們給的參考是現(xiàn)薪水翻番,也就是說,在他們眼中,我值年薪15萬。你覺得呢?
你從我的故事中看到我對(duì)自己的規(guī)劃了嗎?我能夠把握住我要從事行業(yè)的價(jià)值鏈,并不斷學(xué)習(xí)為自己加持能力,最后終于做到了坐等人來挖。正應(yīng)了“功不唐捐”這句話。