? ? ? ? 明天就要去現(xiàn)場辦公了，為期一個多月的遠程辦公終于結(jié)束了，內(nèi)心有很多的感觸想表達。

? ? ? ? 這一個多月來，是我這十來年職業(yè)生涯中最疲勞最難忘的一個月，從初一到今天連續(xù)五周的持續(xù)奮戰(zhàn)，也深深體會到了遠程辦公的最大局限性就是協(xié)作。

? ? ? ? 在現(xiàn)場辦公，會議溝通和任務(wù)安排是如此容易，然而遠程辦公，還是這些事卻變得異常困難。這個主要取決于每個人的自律性和主動性的差別，這一個多月來，有部分同事工作積極主動，不僅分配的任務(wù)按時完成，還會超前把其他任務(wù)做了，這樣的職場人給人的感覺是靠譜。而懶散和被動的員工，別說周末加班干活，就是工作日也是打了好幾個電話才聯(lián)系上，安排的任務(wù)也是大打折扣，給人的感覺是如此離譜。

? ? ? ? 對于重要的任務(wù)，根本不敢安排給他，安排一個任務(wù)還要一直地追蹤和問詢，但你又無法切實把控他的實際情況，從而耗費了大量的溝通和確認的時間。那些被動和懶散的人的思維大致是這樣的，反正是遠程辦公，干的活過得去就可以了，干多了也還是拿這點錢，多干那不就吃虧了。殊不知這樣的行為會被管理者甚至協(xié)同過的同事打上很不靠譜的標簽。

? ? ? ? 字節(jié)跳動的首席執(zhí)行官張一鳴，畢業(yè)兩年之內(nèi)就成了管理四五十人團隊的主管，團隊里面還有兩位清華計算機系的博士。

? ? ? ? 張一鳴自述，不會因為這個任務(wù)不是自己的而不聞不問，他會在完成自己任務(wù)后，主動幫助其他同事解決問題，從而積累了各種各樣解決問題的方法，也積累了同事的認同感。當時看好像犧牲了個人時間很吃虧，可是積累的經(jīng)驗都是自己的，職場之路如此漫長，必須要有長遠的眼光，只顧當前肯定是不可取的。

? ? ? ? 職場中，只顧當前的安逸享樂，會讓職場之路越走越難；我們要做一個積極主動靠譜的人，從而也不會懼怕未來的各種挑戰(zhàn)。