年輕干部生逢偉大時代，是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍。如何樹立和踐行正確的政績觀，不僅關(guān)乎個人的成長進步，更關(guān)乎事業(yè)的薪火相傳。在新時代的趕考路上，年輕干部唯有校準“為了誰、依靠誰、我是誰”的坐標，才能在服務(wù)人民、奉獻社會中書寫無悔的青春答卷。

樹立正確政績觀，核心在于站穩(wěn)人民立場。?政績觀說到底是對群眾的態(tài)度問題。真正的政績，不是寫在總結(jié)材料里的漂亮數(shù)字，而是刻在群眾心里的口碑。年輕干部要始終把人民放在心中最高位置，把為民造福作為最大政績。要多到田間地頭、街頭巷尾去聽民聲、察民情，把群眾的“急難愁盼”作為工作的“頭等大事”。無論是化解一起矛盾糾紛，還是打通一條斷頭路，亦或是幫一戶困難群眾解決生計，只要是群眾認可的事、滿意的事，就是最有價值的政績。

樹立正確政績觀，關(guān)鍵在于堅持實事求是。?年輕干部有朝氣、有闖勁，但也要有“功成不必在我”的胸襟和“功成必定有我”的擔(dān)當(dāng)。要尊重客觀規(guī)律，既要做讓老百姓看得見、摸得著、得實惠的實事，也要做為后人作鋪墊、打基礎(chǔ)、利長遠的好事。絕不能為了出“顯績”搞“形象工程”，更不能脫離實際搞“盆景項目”。要像接力賽一樣，一任接著一任干，一張藍圖繪到底，甘于做鋪墊性的工作，甘于抓未成之事。

樹立正確政績觀，根本在于強化實干擔(dān)當(dāng)。?業(yè)績都是干出來的，真干才能出真績。年輕干部要勇于到艱苦邊遠地區(qū)去，到矛盾多、任務(wù)重、困難大的崗位去磨礪意志、增長才干。要發(fā)揚“釘釘子”精神，對定下的事情一抓到底，對承諾的事項逐一兌現(xiàn)。在鄉(xiāng)村振興的第一線、在科技創(chuàng)新的最前沿、在基層治理的主戰(zhàn)場，腳踏實地、埋頭苦干，以“時時放心不下”的責(zé)任感，換來人民群眾“事事放心得下”的安全感。

不可否認，現(xiàn)實中也有極少數(shù)年輕干部把心思花在所謂的“自我設(shè)計”上，這恰恰偏離了政績觀的正軌。但更多優(yōu)秀年輕干部用行動證明：只有把個人追求融入黨和人民事業(yè)，將“小我”融入“大我”，才能找到真正的成長路徑。組織的培養(yǎng)、人民的信任，從來不會眷顧投機取巧者，而總是青睞那些默默奉獻、踏實肯干的奮斗者。

青春因磨礪而出彩，人生因奮斗而升華。年輕干部當(dāng)以正確政績觀為指引，不慕虛榮、不務(wù)虛功、不圖虛名，以實干詮釋使命，以實績回報信任，在強國建設(shè)、民族復(fù)興的新征程上，跑出屬于這一代人的好成績。