以思想建設為抓手，提升班子理論素養(yǎng)。塔克什肯鎮(zhèn)黨委堅決落實會議“第一議題”制度，抓實理論中心組學習，每周三組織理論中心組學習，累計開展37場次。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。結(jié)合主題教育，召開專題讀書班、研討班12場次，推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育走深、走心、走實。

以能力建設為抓手，提高干部履職能力。以工作實際、崗位需求為重點，采取線上+線下、疆內(nèi)+疆外、“短期培訓+常態(tài)教育”等多種方式開展能力提升，積極選派鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員參加黑龍江省掛職鍛煉提能。舉辦黨務干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部等培訓班，培訓人員20余人。依托中石油對口支援幫扶，組織4名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部到縣外學習。安排年輕、有發(fā)展?jié)摿Φ念I導干部到鄉(xiāng)村一線擔任第一書記，力爭在艱苦環(huán)境中磨煉意志，提高做群眾工作的能力。

以隊伍建設為抓手，提振班子凝聚力。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委職責、組織原則、議事范圍、決策事項、會議制度等進一步規(guī)范，重點明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)重大問題決策、重要干部推薦、重要項目安排、大額資金使用等科學決策程序，組織黨委會議23次，研討通過并完善了《黨委會工作規(guī)則》《塔克什肯鎮(zhèn)村（社區(qū)）干部管理規(guī)定》《周轉(zhuǎn)房管理制度》等9項制度，鎮(zhèn)人大代表審議通過了塔克什肯鎮(zhèn)垃圾清運費收繳、大病醫(yī)療金救助、四項活動管理等3項管理制度。班子成員認真履行決策程序，始終堅持分工不分家，補臺不拆臺，形成了角色共為、責任共擔、工作共贏、成果共享的協(xié)作意識，始終心往一處想，勁往一處使，擰成“一股繩”共同開創(chuàng)新的工作局面。

以作風建設為抓手，筑牢遵規(guī)守紀底線。嚴格執(zhí)行重大事項請示報告等制度，常態(tài)化開展談心談話活動，民主生活會班子成員共收集批評意見420條，對苗頭性、傾向性問題及時糾偏、糾正。嚴格落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部包聯(lián)村社區(qū)制度，指導檢查20次，“三員”上報困難訴求32條，以班子作風建設的實效帶動黨員干部作風的轉(zhuǎn)變，有針對性地解決能力不足不能為、動力不足不想為、擔當不足不敢為的問題，落實全面從嚴治黨政治責任，嚴明紀律、嚴格教育、嚴肅執(zhí)行，通過教育引導、警示教育、專項整治等舉措，給黨員干部上好“守紀課”，打上“預防針”，堅決不越“紅線”，不碰“高壓線”，確保營造風清氣正的政治生態(tài)。

以民生實事為抓手，堅持班子服務導向。塔克什肯鎮(zhèn)立足區(qū)域優(yōu)勢，依托口岸資源進口和塔克什肯園區(qū)企業(yè)，建立崗位供給和就業(yè)需求清單，持續(xù)跟蹤服務，不斷提升群眾就業(yè)率。2023年城鎮(zhèn)新增就業(yè)117人，就業(yè)困難人員再就業(yè)21人，城鎮(zhèn)失業(yè)再就業(yè)70人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)81人。依托政策支撐，解決河貍保護區(qū)內(nèi)226戶農(nóng)牧民房屋建設、棚圈加固等急難愁盼問題。新建居民戶廁78座，維修開放鎮(zhèn)區(qū)免費旅游公廁3座，切實為來往游客提供便利。通過黨建+務工、黨建+產(chǎn)業(yè)引領農(nóng)牧民致富增收，2023年塔鎮(zhèn)10戶樣本戶人均可支配收入2.88萬元/人，村集體經(jīng)營性收入增收3萬元/村。