今天上午，大領(lǐng)導(dǎo)在頭耳邊吹風(fēng):“生產(chǎn)速度是不是太快了?倉庫都堆不下了。”

領(lǐng)導(dǎo)摸了摸頭，對著車間主任說:“上頭發(fā)話了，有我們走慢一點!”

“走慢一點?那不是月底口袋要空空啊。”在辦公室都人都苦笑起來。

進(jìn)入行業(yè)都淡季，加上國際貿(mào)易摩擦，訂單少都可憐。庫存都做了一倉庫，車間也堆滿了半成品。為了能讓車間員工能拿到保底以上都工資，兩位領(lǐng)導(dǎo)苦思冥想都想辦法把產(chǎn)品保質(zhì)保量都生產(chǎn)好，真是煞費苦心。一邊面對著要糊口都員工，一邊要頂著上層領(lǐng)導(dǎo)都壓力，作為夾在中間都管理人員，真是上下不討好。很多員工，都你那么說:“他們拿了那么高都工資，當(dāng)然要承擔(dān)那么多都責(zé)任。”其實，是因為他們愿意承擔(dān)那么大都壓力、承受那么大都責(zé)任，他們才取得如此收入。沒有果實是不付出可以收獲的，那些光鮮都的背后都是把把心酸。