今天把《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》這本書的思維導(dǎo)圖做完了。這是一本好書，所以還想輸出文字版的讀書筆記。
《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》乍一看是心靈雞湯，看完這是一本很實(shí)用的工具書。此書不僅闡述了要怎么做，還從人的心心理層次剖析了為什么要這樣做，給出了正確的指引。講述的七個(gè)習(xí)慣從個(gè)人到公眾，從依賴到互賴，層層剖析，每個(gè)習(xí)慣之間又是環(huán)環(huán)相扣。
個(gè)人的習(xí)慣：積極主動(dòng)，以始為終，要事第一。這三條總結(jié)了個(gè)人品德到行動(dòng)的原則方針。積極主動(dòng)主要在刺激到回應(yīng)之間做出自己正確的選擇，重點(diǎn)是“我”選擇，“我”是一個(gè)獨(dú)立完整的自尊體系。以始為終講到原則的重要性，這是區(qū)別于以往書籍提到的價(jià)值觀為上。作者標(biāo)明了要以原則為中心，原則是自然法則，是恒準(zhǔn)不變的，而價(jià)值觀是個(gè)人內(nèi)在的，是會(huì)隨著環(huán)境而改變的。作者明確指出，只有以原則為中心做指引，才能以始為終走向人生的正確道路。
個(gè)人層面相比而言是內(nèi)在控制，我們還算好把控。講到團(tuán)隊(duì)的知彼解己，統(tǒng)合綜效，雙贏思維，這三個(gè)好習(xí)慣，都是融為一體的。知己解彼從第一步簡(jiǎn)單的傾聽開始，學(xué)會(huì)移情溝通，給對(duì)方心里空氣，建立信任，而后可以博采眾議，尊重差異，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)合綜效。我們通過各自目標(biāo)的確立，站在對(duì)方的角度去考慮問題，確定大家能夠接受的結(jié)果，找到實(shí)現(xiàn)這種結(jié)果的合作過程，這就是合作的雙贏思維。
最后，不管是個(gè)人還是團(tuán)隊(duì)，尋求自身不斷的發(fā)展，從身體、精神、智力、情感，通過學(xué)習(xí)、實(shí)踐、堅(jiān)持，再學(xué)習(xí)，再實(shí)踐、再堅(jiān)持，實(shí)現(xiàn)自己的螺旋式上升，從而找到自己知識(shí)，技巧，意愿三者的重疊區(qū)域，養(yǎng)成高效能的習(xí)慣。
