一、發(fā)布會整體的動線簡單明了（也有一大部分場地因素）。到達三樓之后，相關(guān)的小出入口已經(jīng)封起來，由于場地較小，很容易匯聚來參加發(fā)布會的客戶，再加上是定向邀約，只有300份邀請函，所以一切都比較順利，沒有簽到方面的壓力。之前我們開發(fā)布會的時候，入口處呈開放狀態(tài)，以至于客戶從不同的方向進入大廳，沒有能夠很好的營造出火爆的場景，而且使入口處的場景布置變的可有可無（這里可是花了不少錢），因為大家很少會從入口正前方進入，當然，我們發(fā)布會的場地直線距離比較長，難以有效的規(guī)劃客戶的入場路線。萬科發(fā)布會外場包括整體的色調(diào)和道具，都是統(tǒng)一的一個整體色，藍色和白色。包括下圖的道具給人以很強的科技感，正好配合萬科一直強調(diào)的科技住宅。其實這個場景還是有瑕疵的，道具兩旁的空間比較大，導(dǎo)致部分客戶會從兩旁走過，大大降低了客戶的參與和體驗感。

二、場地布置，整個會場的布置互動性比較強，在臨近入口處的長廊，左右兩邊各有供到訪客戶拍照的小場景，這樣讓客戶更有參與感，且內(nèi)場總屏幕由三塊組成，中間小兩邊長且上方藍白燈光很多，可以更好的烘托出現(xiàn)場的氛圍。萬科將自己的LOGO設(shè)置在中間小屏的上方，給我的感覺就是模仿TED講壇的形式，不過整個流程也是如此，從萬科品牌負責人介紹品牌到翡翠書院的設(shè)計師闡述項目的設(shè)計優(yōu)點，再到萬科體驗官結(jié)合情景劇的形式多角度立體式的展現(xiàn)萬科翡翠書院的幾大方面，說真的，我自己感覺很受用，很有吸引力。萬科和我們發(fā)布會的不同之處、一個非常大區(qū)別就是（我認為）萬科體驗官，看似是通過一個第三者的角度向大家闡述萬科以及翡翠書院的各個方面，其實都是預(yù)先安排好的，在這里闡釋者的選擇就顯得格外重要，應(yīng)該挑選青年男性，長相不需要多么帥氣但要沒有攻擊性，屬于那種人畜無害，誰見都喜歡的類型，而且聲音要有磁性，接受正規(guī)訓(xùn)練的更好。