人脈定律

每當你進入一個新行業(yè),你可能會感受到資源的重要性。

我是剛進入跨境電商行業(yè),同事里面有之前做傳統(tǒng)貿(mào)易的,有做過FaceBook的,有的是做游戲的,而我之前做區(qū)塊鏈。所以,就資源來說,我是沒有任何優(yōu)勢,他們可以利用之前的資源快速出業(yè)績,但是我就比較慢了。

看他們出業(yè)績,自己也很著急,加了很多異業(yè)同行的微信,然后順便聊幾句,然后就沒有然后了,有的連備注都沒有,自己內(nèi)心總感覺還不錯,認為認識很多人,他們就有可能為自己帶來商機,因為我們的客戶群體大部分是一樣的。慢慢的,一兩個月過去了,我的業(yè)績并沒有太大的起色。

后來,我就換位思考一下,我在想別人憑什么要幫你呢,我能不能主動的先去幫助別人呢?

之后,在我我認識的異業(yè)同行里面,首先會備注好他們的基本信息,然后會想辦法,通過自己的渠道,給別人帶來商機。又過了一段時間,我發(fā)現(xiàn)別人開始給我介紹業(yè)務(wù)了。

我想總結(jié)的一點就是,不管在在職場上還是生活中,首先要想著怎么為別人帶來價值,這樣別人才會想到你,同時也為你帶來幫助。

不是簡單的認識幾個人就完事了,認識再牛逼的人,你不能給他帶來幫助的話,也不會奏效的,俗話說,只有你能幫到的人,才是你的人脈。

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