? ? ?算算自己已經(jīng)正式進(jìn)組4個(gè)月了，今天B哥開會(huì)說入組3個(gè)月的CLT就算老CLT了，自己不禁就呵呵噠了?？墒枪景l(fā)展速度之迅猛，去年的今天我們部門不到30人，今年的現(xiàn)在我們部門將近300人，而我們大組我來的時(shí)候不到20，現(xiàn)在也40多了。
? ? ? ?昨天小組長說，因?yàn)楣景l(fā)展需要，前幾個(gè)月KPI達(dá)到前40的CLT可以報(bào)名做日后的儲(chǔ)備小組長，問我愿不愿意。我第一反應(yīng)是，我現(xiàn)在夠資格嗎？(?? . ??)然后又默默問下參加的人數(shù)，40個(gè)人自己排37，可能入選不超過10人。組長很平靜的說這是我的權(quán)利和機(jī)會(huì)，其實(shí)可以嘗試下，其實(shí)只用做個(gè)自己職業(yè)規(guī)劃的PPT，講5-8分鐘就好。我咧嘴大笑:-D卻仍然掩飾不住自己的尷尬，看似玩笑的說了句，還是想試試唄，就當(dāng)去學(xué)習(xí)聽聽那些做的特別好的CLT分享經(jīng)驗(yàn)也好。
? ?冷靜之后，我肯定了自己的選擇。仔細(xì)想想，自己大學(xué)的時(shí)候不也是勇敢當(dāng)了很多炮灰，才成就了現(xiàn)在的自己嘛。不怕丟人，只怕不敢站在更高的位置看到更優(yōu)秀的人反思自己，而一直安于現(xiàn)狀甘做井底之蛙。
? ? 畢竟自己的問題，自己都知道的清清楚楚，講話講不清楚，喜歡抱怨，個(gè)性特別強(qiáng)(用組長話就是喜歡鉆牛角尖)，做事情什么都懂但是總是沖動(dòng)的按照自己喜歡的方式去做，結(jié)果就是出現(xiàn)兩極分化的家長評(píng)價(jià)度。愛我的恨不得把自己朋友的孩子都介紹到我名下，不喜歡我的感覺聽我說話都有點(diǎn)煩的感覺，這些我都真切的能感受到，但我卻依然按照我行我素的方式去對(duì)待每一個(gè)家長。
? ? ? 但是我的優(yōu)點(diǎn)也很明顯，就像組長幫我分析的那樣，我是一個(gè)做事情非常細(xì)致的人，細(xì)致到我每次處理家長問題的時(shí)候都會(huì)聽不到周圍人的聲音，以至于對(duì)于像小組開會(huì)或者群內(nèi)消息我總會(huì)慢半拍。家長的問題我一般都能有求必應(yīng)及時(shí)回復(fù)，家長的服務(wù)跟進(jìn)率也就是定期聯(lián)系溝通頻率也是高出同事很多的，可見我是真的很用心在做服務(wù)，做事情非常勤奮認(rèn)真的一個(gè)人。
