酒店餐廳大紅燈籠高高掛，年味越來越濃，年越來越近了，眼看著各行各業(yè)要發(fā)雙薪與年終獎(jiǎng)了，辛苦一年可以高高興興回家與家人團(tuán)聚，發(fā)自內(nèi)心的的喜悅。
01? 友情幫忙不是義務(wù)
昨天下午五點(diǎn)多，固態(tài)部門拿了一塊盤，要求在CPU芯片下面密密麻麻的測試點(diǎn)引線出來定位問題，面對(duì)針尖般的點(diǎn)，眼睛不使勁貼上去都看不清楚。
孩子刮綠油用力太狠，都挖出小坑來了，綠色小飛線與與針尖尖在高溫焊錫的融合下親密接觸，手輕輕一碰，綠色小線就自由地掙開束縛，倒在元器件間。合上分開，分開又合上，來來回回有五根線在下班時(shí)終于牢固了，孩子要求晚上義務(wù)，不好意思姐要回家。
今早九點(diǎn)多孩子發(fā)來信息說到了，繼續(xù)昨天任務(wù)，孩子坐在旁邊絮絮叨叨：① 一來公司就過來了，以為可以拿回去測，誰知還沒開始動(dòng)？② 本不是他的事，他的已經(jīng)做完了，還要等浪費(fèi)時(shí)間。③ 讓平庸的人更充實(shí)。
“要嘛你們自己招人，要嘛回去自己動(dòng)手，沒有體驗(yàn)就沒有發(fā)言權(quán)?！币宦牷鸫蟮奈艺f到，隨手給需求人發(fā)信息說明難度，緊接著電話響起，電話中給他說明，因能力有限，想辦法盡可能的把能連接都連上，但不能保證一定成功。
孩子一看這樣，忙說是開玩笑的。但是非常不好意思，工作是工作，責(zé)任還是需要分清楚，友情幫忙不是義務(wù)，不能因?yàn)閹兔€把自己搭進(jìn)去，最后被投訴那就勝過竇娥。
02? ? 裁員
自2018開始，實(shí)體經(jīng)濟(jì)不景氣，2019好多500 強(qiáng)裁員，9116，521充斥眼球。下午正在忙碌中又接到三姐電話，說近期不安寧，夜班時(shí)產(chǎn)線上工序遺漏被孩子抓住，現(xiàn)在面臨寫自述違紀(jì)可能記大過被炒危險(xiǎn)。
詳細(xì)了解事情經(jīng)過，產(chǎn)線合并車間調(diào)整，部份已放假。因夜班流水線上，工序失誤漏撿跑到下一工序被抓住，現(xiàn)在要求寫自述材料簽字上報(bào)，有可能記大過，然后自動(dòng)離職走人。
此現(xiàn)象是個(gè)列還是普遍？得知此現(xiàn)象流水線上都有，但就只要求姐一個(gè)人寫，通過分析得出：女性，年齡大了，年終獎(jiǎng)等等，所以工廠為強(qiáng)行裁員做準(zhǔn)備。
通過與霞姐溝通，了解相關(guān)勞動(dòng)法知識(shí)，最后總結(jié)下面六點(diǎn)并提醒：
一、確認(rèn)勞動(dòng)合同是否有效期內(nèi)，是否蓋有法人印章，并且要保管好勞動(dòng)合同。
二、今日上班注意勞動(dòng)紀(jì)律，態(tài)度認(rèn)真地做好本職工作，不要出現(xiàn)忘打卡等現(xiàn)象。
三、不要隨意簽寫不明含義文件和隨意發(fā)表不利于自己的言行。
四、面對(duì)工作中出錯(cuò)，主動(dòng)找領(lǐng)導(dǎo)誠懇道歉，根據(jù)公司規(guī)定接受獎(jiǎng)懲。
五、如公司辭退員工，按照勞動(dòng)法第46、47、87條，無理由解除合同或理由不合法，每工作一年補(bǔ)償2個(gè)月工資。
六、上下班路上有人相伴或接送，注意安全。
2019動(dòng)蕩不安的一年，2020才開頭代工廠日子更難，但是希望公司與員工都遵紀(jì)守法，國泰民安。
