? ? ? ? 近日，中央組織部在北京以電視電話會議形式召開全國公務員工作推進會。會議強調(diào)，要為基層公務員松綁減負，進一步充實調(diào)優(yōu)建強基層隊伍。近幾年，以習近平同志為核心的黨中央作出一系列決策部署破形式主義之弊、減基層負擔之重，為基層治理賦能增效、促廣大干部擔當作為。各地各部門要去虛務實，動真碰硬，把基層干部從不必要的負擔中解放出來，將工作壓力進一步轉(zhuǎn)化為奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的工作動力。

? ? ? ? 破除形式主義枷鎖，推動減負增效。文山會海、重復填表、多頭考核……形式主義如同基層的枷鎖，導致基層干部長期被繁冗的行政程序和重復性事務束縛，難以將主要精力投入到服務群眾的本職工作中，削弱了基層治理效能。習近平總書記強調(diào)，要控制各級開展監(jiān)督檢查、索要材料報表的總量和頻次，減輕基層負擔，讓基層把更多時間用在抓工作落實上來。各地各部門要切實精簡文件、嚴格精簡會議，以刀刃向內(nèi)的勇氣推進考核機制改革，重點強化對實績實效的考核權(quán)重，推動資源力量向一線傾斜，讓基層干部從“疲于應付”轉(zhuǎn)向“專注干事”。

? ? ? ? 重構(gòu)權(quán)責配置體系，釋放治理效能。基層工作“小馬拉大車”的困境折射出權(quán)責配置的結(jié)構(gòu)性矛盾。習近平總書記強調(diào)，為基層減負要明確權(quán)責，不能什么事都壓給基層，基層該承擔哪些工作，要把職責事項搞清楚。部門間職責交叉、任務層層加碼，導致基層承接能力超載，成為壓力傳導的終端。各地各部門要建立“上下聯(lián)動、橫向貫通”的權(quán)責清單制度，構(gòu)建事權(quán)清晰、責能相適、履職順暢的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）權(quán)責體系，統(tǒng)籌減負賦能雙向發(fā)力。廣大基層干部要主動對標上級政策要求，敢于對非必要流程“做減法”，對核心職能“做加法”，真正實現(xiàn)輕裝上陣、靶向發(fā)力。

? ? ? ? 激活內(nèi)生發(fā)展動能，強化擔當作為。減負是為基層卸下不必要的負擔，是為基層干部騰出創(chuàng)造性履職空間。但減負不等于減責任、減動力、減擔當，要準確把握好“減”與“不減”的關(guān)系，引導基層干部履職盡責、真抓實干。當前部分基層干部存在“多干多錯、少干少錯”的消極心態(tài)，各地各部門要建立完善容錯糾錯機制，細化落實“三個區(qū)分開來”，為擔當者提供試錯空間?；鶎痈刹恳惨獦淞⒄_的權(quán)力觀、政績觀、事業(yè)觀，摒棄“等靠要”思想，主動在鄉(xiāng)村振興、矛盾調(diào)解等一線實踐中錘煉本領(lǐng)，為群眾解決急難愁盼問題，切實增強群眾的獲得感、幸福感、安全感。

（新疆阿勒泰地區(qū)吉木乃縣委組織部曹曉燕）