關(guān)于遴選

遴選，我說(shuō)的是公開(kāi)遴選公務(wù)員的考試（內(nèi)部遴選不在此次討論范疇）。目前，遴選是公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)性的轉(zhuǎn)任和選拔最方便快捷的方式。說(shuō)白了，就是在體制內(nèi)換工作考試。

隨著遴選制度日趨成熟，很多基層公務(wù)員都有想要通過(guò)遴選的方式一躍進(jìn)入中央部委工作的意愿。

今年的公開(kāi)遴選考試在即，最近有很多朋友問(wèn)我相關(guān)的問(wèn)題。是的，我參加了兩次中央遴選考試，第一次筆試以58分?jǐn)”?，第二次?5分進(jìn)入面試，在面試當(dāng)天歷經(jīng)三次考試，最終沒(méi)有入圍。

雖然最后自己并沒(méi)有上岸，但我一點(diǎn)都不遺憾。第一，我對(duì)自己的工作單位很滿意。第二，在這個(gè)考試的過(guò)程中，收獲很大。我就以自己筆試的經(jīng)驗(yàn)，給大家拋拋磚。

關(guān)于報(bào)名

主觀上，要想清楚，自己為什么報(bào)名遴選考試？

有人問(wèn)我為什么考遴選，坦白的說(shuō)，我對(duì)自己的單位很滿意，并沒(méi)有想一定要換工作，只是想試試而已。如果成功，至少上班可以離家近一些。如果不成功，對(duì)于我這樣的小兵，也沒(méi)有太大損失，權(quán)當(dāng)是一種學(xué)習(xí)和歷練。

每個(gè)人情況不一樣，但是，如果你想考，就要想清楚為什么考，是在單位有不如意的地方？或者是家庭有迫切的需求？還是說(shuō)你只是想試一試？

其實(shí)有大部分人并沒(méi)有具體的訴求，只是想進(jìn)入部委而已，畢竟對(duì)于體制內(nèi)的人來(lái)說(shuō)，能去頂層單位工作，職場(chǎng)“爬坡”會(huì)更快捷一些。

但你還是需要想清楚為什么報(bào)考，這個(gè)理由會(huì)決定你后期投入的多少。還有很重要的一點(diǎn)，無(wú)論是否報(bào)考，都不要影響自己的本職工作。

客觀上，要權(quán)衡，自己能不能報(bào)考遴選？
1、單位領(lǐng)導(dǎo)是否支持？
這一點(diǎn)很重要，有些單位對(duì)于遴選并不十分支持。你如果頂雷硬上，估計(jì)要死的很難看。而且報(bào)名的手續(xù)繁復(fù)，單位不蓋章，也報(bào)不了。

2、家庭是否意見(jiàn)統(tǒng)一？
有很多人報(bào)考時(shí)已經(jīng)成家，那就會(huì)涉及到報(bào)考后另一半工作如何處理的問(wèn)題。有不少朋友，遴選上岸后夫妻過(guò)起了兩地生活。還有房子、孩子的問(wèn)題，這些都是實(shí)際問(wèn)題。

3、自己條件夠不夠？
認(rèn)真看看職位表的要求，目前遴選的專業(yè)要求和附加條件越來(lái)越嚴(yán)格，有的人篩一篩后，發(fā)現(xiàn)只能報(bào)不限專業(yè)的，不過(guò)競(jìng)爭(zhēng)的程度可想而知。

4、考試那天是否可以參加？
參加過(guò)兩次筆試，都有很多人棄考。估計(jì)有的人是因?yàn)楣禄蛘咚绞聼o(wú)法來(lái)京參加考試，有的人是真的放棄了。

具體選擇哪個(gè)職位，要結(jié)合自身需求綜合考慮，這個(gè)和國(guó)考報(bào)名挑職位有些類似，比如挑選要的人多的，專業(yè)少的，限制條件多的，帶附加考試的（不要怕考試）。這些都是為了保證和你競(jìng)爭(zhēng)的人會(huì)少些。

還有一個(gè)選擇的標(biāo)準(zhǔn)，就是最好選擇跟自己的工作經(jīng)歷相近的。因?yàn)檫@在面試時(shí)很重要。

另外，一定盡早報(bào)名，這樣如果審核不通過(guò)，還有更改的機(jī)會(huì)。單位同意報(bào)名的材料，請(qǐng)多復(fù)印幾份。

關(guān)于筆試

遴選的筆試，如果參加過(guò)的人，或者看過(guò)真題的人，就會(huì)明白，“文筆”是筆試考察中最弱的內(nèi)容。

那筆試考什么？考的是你的邏輯思維能力，材料整合能力，問(wèn)題分析能力，機(jī)關(guān)辦事能力。

比如說(shuō)2016年中央遴選的筆試中的案例二題：

“根據(jù)給的材料，作為國(guó)務(wù)院食品安全委員會(huì)辦公室工作人員，針對(duì)網(wǎng)絡(luò)訂餐存在問(wèn)題，請(qǐng)列出下一步網(wǎng)絡(luò)訂餐安全監(jiān)管的工作要點(diǎn)。”

工作要點(diǎn)的提煉，如果不用邏輯思維能力將材料中的信息進(jìn)行分類和歸納，恐怕要點(diǎn)提煉的就會(huì)有重復(fù)或者是包含的關(guān)系。如果不去思考問(wèn)題的原因，對(duì)問(wèn)題進(jìn)行有效分析，也很難根據(jù)原因來(lái)提出有針對(duì)性的點(diǎn)。

再比如最令大家迷惑的案例一：

對(duì)某單位處室的人員狀況首先簡(jiǎn)單進(jìn)行了背景說(shuō)明，你作為處內(nèi)的一個(gè)人員，對(duì)于處領(lǐng)導(dǎo)出差時(shí)本處工作各種問(wèn)題的處理方式。

這樣的題目考察的主要是機(jī)關(guān)工作能力，最?？嫉氖菍?duì)本人職責(zé)任務(wù)的認(rèn)識(shí)是否清晰和事情輕重緩急如何區(qū)分。

這些題目大家就可以看的出和國(guó)考的申論是有很大區(qū)別的。有的人說(shuō)遴選筆試考試就是考申論，我覺(jué)得說(shuō)的有失偏頗。遴選筆試比申論更加注重實(shí)際應(yīng)用，從難度上兩相比較，其實(shí)遴選筆試比國(guó)考的申論要簡(jiǎn)單。

筆試的復(fù)習(xí)，絕對(duì)功在日常，不是背幾篇稿子就可以應(yīng)付的。建議多看新聞和時(shí)評(píng)，多觀察領(lǐng)導(dǎo)和有經(jīng)驗(yàn)的同事是如何處理日常事務(wù)的。公文的行文要求和處理要掌握清晰。這些知識(shí)的掌握就算是不考試，對(duì)以后工作也是有好處的。

平時(shí)自己多留心，多鍛煉，自然在看到很多題目的時(shí)候，會(huì)發(fā)現(xiàn)，原來(lái)這樣的案例其實(shí)自己也經(jīng)歷過(guò)。

考前的復(fù)習(xí)，一般在職的朋友準(zhǔn)備考試時(shí)間也比較緊。只要抓好真題（無(wú)論中央的真題還是地方的真題），將各個(gè)題型的考察內(nèi)容摸透，應(yīng)答時(shí)就明白該朝哪個(gè)方向去思考，那無(wú)論材料如何變化，萬(wàn)變不離其宗。

最后總結(jié)一下：
1.日常多看新聞和時(shí)評(píng)，多觀察多留心。
2.研究真題的題型，題干要求和材料。
3.分模塊進(jìn)行訓(xùn)練，掌握好時(shí)間。
4.語(yǔ)言簡(jiǎn)練，意思明確，最好有亮點(diǎn)。
5.卷面干凈，字跡工整。

關(guān)于面試

第二次筆試通過(guò)時(shí)，我很驚訝。因?yàn)榇_實(shí)復(fù)習(xí)時(shí)間很短，這也從側(cè)面說(shuō)明了日常學(xué)習(xí)的重要性。

進(jìn)入面試后，要對(duì)報(bào)考的單位進(jìn)行一些了解。主要是為了搞清楚這個(gè)單位以及你報(bào)考的崗位需要什么樣的人。

遴選和國(guó)考不一樣，入職后沒(méi)有專門(mén)的培訓(xùn)時(shí)間，也就是說(shuō)，單位招來(lái)的這個(gè)人就是要立刻上手干活的。因此，知己知彼才能符合對(duì)方的胃口。

面試的經(jīng)歷讓我受益匪淺，篇幅所限，具體就不再展開(kāi)說(shuō)了。

這件小事

遴選是一件小事，但很多體制內(nèi)的人對(duì)此諱莫如深，仿佛談到這件事，就說(shuō)明這個(gè)人不安心工作一般。其實(shí)遴選制度的日趨完善，是我國(guó)公務(wù)員選人用人的一種進(jìn)步，公務(wù)員個(gè)人的學(xué)習(xí)進(jìn)步也是積極向上精神狀態(tài)的一種體現(xiàn)。

心情放坦然，無(wú)論考與不考，無(wú)論考上或考不上，本職工作不可因此受到影響，權(quán)當(dāng)是一種學(xué)習(xí)和鍛煉的過(guò)程。

總之，不要讓自己在崗位上沉睡。保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，保持進(jìn)步的能力。