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與沒有境界和格局的老板打交道，下屬是痛苦的。企業(yè)家有境界、有格局，員工是幸福的。

漂亮話好說，遇事做選擇時會露出真相。在符合社會大背景的前提下，企業(yè)家的立場和原則是一切以企業(yè)發(fā)展為核心；否則都是不務正業(yè)。

中層干部領導技術的培訓是民營企業(yè)的短板。專業(yè)高品質的第三方培訓咨詢將在民企系統(tǒng)性升級過程中展現(xiàn)價值。