年底了，又是一個所有人蠢蠢欲動想辭職的季節(jié)。

朋友圈里的抱怨五花八門，總結起來一句話：

年終獎是支撐我繼續(xù)工作的唯一動力。

讓你撐下去的理由千篇一律，但想辭職的理由各有不同。

前天，我們向幾百萬讀者征集了大家的職場崩潰時刻。

“剛找到一份很喜歡的工作，但主管經(jīng)常叫我去飯局陪酒。”

“工資剛剛到賬，還完信用卡和花唄就所剩無幾?！?/p>

“熬到半夜寫的稿子，點關閉的時候忘記保存了。”

有一位讀者留言：這次辭職信我一定要用手寫，告訴老板，我已經(jīng)窮得連打印費都出不起了。

在職場打拼真的太難了，看看這些職場崩潰時刻，我們才能理解，選擇離職的年輕人到底經(jīng)歷了什么。

?復雜的人際關系

苦逼設計師一枚，除了基本工作，收到最多的需求是老板說“幫我P一下我兒子的照片”。

來這個公司半年了，其他技術沒啥長進，但是老板兒子的臉上有幾個痣，分別分布在哪個位置，我掌握得爐火純青。

@小眼鏡兒

每天認真工作，傻呵呵加班不見得能升職。但和公司領導打成一片，天天打諢閑聊卻可以。

活生生的例子，就發(fā)生在和我一起來的實習生身上，我是前者，她是后者。

@白羽扇

約好和朋友去吃火鍋。

到了下班時間，環(huán)顧四周，同事們面不改色，五指紛飛，沉醉工作無法自拔。

為了不做出頭鳥，只好老老實實陪著加班。

恍惚間我以為自己進的是一家演員培訓公司,所有人都在假裝奮斗。

@美娜LA

主管經(jīng)常叫我去飯局，偶爾還陪酒。

我真的不知道該怎么辦，內心想拒絕，但又不敢拒絕。

@我過期了

有次請假，回來后就被領導叫去談話，指責我的工作能力不行。

后來得知，和我關系最好的一個同事在我請假那天，居然在領導面前說我壞話。

從那以后不知道該信任誰。

@陳思江

進入職場之后我才知道，原來會哭的孩子有奶喝。

@白日密語

自從進了學校，發(fā)現(xiàn)老師簡直是人際關系爭斗中的戰(zhàn)斗機。

有時候體育老師的課被數(shù)學老師占了，完全是被逼的，副科老師的地位就是這樣。

無奈哦，說好的讓學生德智體美全面發(fā)展呢？

@云朵飄飄

做的設計被領導指手畫腳從頭到腳改了一遍，他改完還要全辦公室的來觀賞。

本來心態(tài)挺崩的，但看看同事們搜腸刮肚想好話，憋得臉紅脖子粗的樣子，我突然想笑。

@收到消息千萬三思想好再回辛一閃

無奈的工作現(xiàn)實

那天一大早就在地鐵站排隊，來了8躺地鐵都沒擠上。最后到了公司還差3分鐘打卡，電梯卻停在15樓怎么不下來。

忽然感覺全世界都在跟我作對。

@八只小官在銀座

周一中午點了個外賣，臨時有項目要對接。忙完再吃的時候外賣都涼了，閉上眼睛冷靜了一分鐘，打開后才發(fā)現(xiàn)沒有筷子，當時沒忍住哇的一聲就哭了出來。

@貴人桂

人生很長，假期太短。

@我去1997

遲到扣錢，玩手機扣錢，刷網(wǎng)頁扣錢；

早到?jīng)]錢，加班沒錢，年終沒錢。

管理層一半是老板親戚，晉升看關系硬不硬，而不是看能力行不行。

@郭老師香蕉周刊

領導的口頭禪是“哦”“看不懂”“開會碰一下”。

我的口頭禪是”對不起“”聽您的”“好的，沒問題。”

@打掉那個阿拉伯人

天天加班日常無休息，賺的工資付房租還花唄都不夠。

我上班是因為沒錢，沒想到上了班還是沒錢。

@SayHellotome

工作沒什么技術含量，行業(yè)在走下坡路。

公司沒有發(fā)展空間，卻有辦公室政治。

@YyF

體重又重了，發(fā)際線又靠后了，工資還是老樣子。

果然職場人最容易長的是體重，

最容易提高的是發(fā)際線。

@九離

極低的辦公效率

領導只看成果不看過程。

比如你畫一張圖，看上去很簡單，但是要解決很多突如其來的需求。

領導對你工作效率的評估，并不包括處理那些瑣碎麻煩的時間。

@開了分類的貓咪

嘔心瀝血熬了三個夜晚剪出的片子，Pr說崩就崩，片子說沒就沒。

不敢哭，只能靠著辦公桌咬手指。

@生生生生生生生甜

作為設計公司單位給配了一臺破電腦，一個小時能完成的工作要兩小時完成。

積極去跟領導反映，卻聽到“能干就加班干，不能干就趕緊走”

@Зима

主管把亂七八糟的雜事破事丟給我做，6點下班的時候還問我：為啥又加班，你效率不行，得想辦法提升工作效率啊。

合著啥話都給你說了，兩邊理都給你占了，為啥加班你心里沒點數(shù)嗎？

@這一次偏要扼住命運的咽喉_

辦公室的椅子不舒服，坐一天屁股很難受，辦公桌又太矮，頸椎也開始疼。

老板，咱真的不能換一套桌椅么？

@貳佰

把花費半個禮拜時間寫好的文案給領導看，然后他來了一句“文案有那么費時間嘛，不就是隨便抄一抄就完了嘛？”

@梅潮風

電腦卡死了，寫完的word自己消失了，電腦的每一次小崩潰都是我的大災難。

@滾石

上次要用手機往PC端傳文稿，可地鐵上沒有信號，客戶在催，我只能干著急。

@半醉〞巴黎

作為一個策劃，每次做活動PPT都很麻煩，先從手機里選中現(xiàn)場圖發(fā)送到電腦，再一張一張保存到桌面，再拖進PPT...... 效率太低了。

@BaoTattoo

我是一名新媒體編輯，因為日常要追蹤熱點選題，常常因為刷手機看微博豆瓣，接受老板的死亡凝視。

PC端的微博和豆瓣又沒有App使用方便，正常工作卻被當作上班摸魚，我可太難了。

@biggie

?職場人的崩潰，不是一時的情緒決堤，而是經(jīng)年累月的沖擊。

讓我們崩潰的，可能就是一次手機的死機、一次軟件的崩潰，一次文件傳輸?shù)牡却?/p>

重復的操作，無效的等待。

如此往復，一腔熱血被慢慢澆滅。

更別提操作稍微一慢，一直在催促的領導，就會質疑你的業(yè)務能力，猜忌你的工作態(tài)度。

我們就像格斗游戲里的角色，頭頂上的血條在一次次打擊中減少，當血條清空的時候，就是我們崩潰的時候。

壓倒我們的不是一根稻草，而是一根又一根稻草。

圖片來源于日劇《我們無法成為野獸》

#今日說說：你的離職理由是？#