目標營第三次課，問題答疑。

1. 關(guān)于如何找到自己的使命：

上學(xué)和工作都是隨波逐流，專業(yè)不是自己喜歡的，只是謀生的手段，對工作沒有激情。

有些人有強大職場選擇權(quán)和很高的天賦，所以可以換不同的機會試錯。但這不是適用于所有人，也不是所有人都能找到自己的使命。所以這條路可能適用范圍比較窄。

適用范圍比較廣的是把工作本身當作是一種修行的理念。認真干一行才會從中創(chuàng)造出自己的意義和成長。

這個理念來自稻盛和夫，他的起點不高，開始工作也并不是他喜歡的，但是取得了巨大的成就。他的理念是把工作當作修行，他認為工作的過程就跟和尚打坐一樣，這是在做功課，這是在努力，可以通過工作這件事情讓心性得到不斷地提升。

這個也是我最大的問題，戳中我的痛點，我也是隨波逐流選擇好找工作掙錢多的計算機專業(yè)，但不是自己的熱愛。最近幾年一直在follow my heart尋找自己的熱愛，沒有找到就開始迷茫。

其實把因果關(guān)系搞反了，不是因為熱愛才投入，而是投入了才擅長，擅長了才熱愛。

熱愛是通過先付出而形成的，而不是通過外界刺激產(chǎn)生的。熱愛是先投入，再在過程中尋找成長和貢獻。因為這些貢獻而得到外界的認可和世俗意義上的成功。

一個人浮躁是因為整天去外求，但是沒有認真投入自己正在做的事情。做得足夠多，自然就能找到自己擅長和做得好的事情。

如果能找到心中熱愛是人生幸事，找不到就做好本職工作，扎扎實實干一行愛一行，保持開放。

既要“仰望星空”，也要“腳踏實地”。

2. 關(guān)于名校情懷：

在工作場合中其實只看結(jié)果。企業(yè)一開始可能用名校來篩選工作努力的人，但是隨著時間的增長，工作結(jié)果的比重越來越重要。在硅谷，很多有結(jié)果的初創(chuàng)企業(yè)創(chuàng)始人是非名校畢業(yè)。而在名校也有工作習(xí)慣不佳和性格不好的人。社會最終要的是能創(chuàng)造結(jié)果的人。

3. 關(guān)于事業(yè)的榜樣：

學(xué)習(xí)優(yōu)秀的工作態(tài)度和工作習(xí)慣，可以借力一個人的榜樣。因為近朱者赤。一個人可以通過重塑自己來不斷接近目標，而這個信念可以隨著努力有結(jié)果而越來越堅定。

一般一個人沒有結(jié)果，有兩種可能：

不太相信自己。但是如果不努力，就會任人宰割。

很努力但是沒有跟有結(jié)果的人學(xué)習(xí)。如果不找到正確方法，也會沒有結(jié)果。這個情況相對容易改善。

所以努力+和有結(jié)果的人學(xué)習(xí)，兩者缺一不可。強者在家庭背景和智商上不一定比一般人強，但是區(qū)別在于自己的態(tài)度。

4. 在完成“情感和伴侶”這個命題的時候，突然想到一個問題，有沒有男學(xué)員參加美好人生運營課程。

班班說沒有，只接受女學(xué)員。

突然覺得好幸福，其實男人也一樣有很多人生問題，而且他們不愿意表露，不如女人更容易找到出口和解決方法，從伴侶的角度應(yīng)該多給一些關(guān)懷和理解，第二次課上的案例很有啟發(fā)性。

遇到問題或困難我們女人可以找到很多種方式宣泄，逛街消費買包治百病，找閨蜜吐槽，還有一稼這里學(xué)習(xí)抱團取暖一起成長，男的都大多要面子不愿意跟伴侶講，最多找兄弟喝酒，要么憋在心里，要么沉迷于打游戲之類的，他們也不是愿意成長，而是沒有找到適合自己學(xué)習(xí)成長的方法。今天一稼講，女人內(nèi)心充盈了，就不會對伴侶有過多的要求，自己先成長了，再嘗試幫助帶動伴侶共同經(jīng)營美好生活。

有姐妹說，這就是女性通常比男性長壽的原因，是這個道理，老太太還可以跳廣場舞，總能找到樂子，男的大多挺無趣的，甚至有時比女人還脆弱，為了賺錢養(yǎng)家更是沒有機會尋找熱愛，就是多多互相理解吧。