UX 面試感悟

4年后主動(dòng)選擇面試?;叵肓艘幌旅看挝抑鲃?dòng)跳槽的時(shí)候,都是一次非常痛苦的“脫皮”,不是說(shuō)蛻變,而是過(guò)程讓我脫一層皮,面試前后、決定離開(kāi)這個(gè)公司、難道新的offer前這段過(guò)程,都極其的痛苦、焦慮、懷疑自己的年齡、選擇,都要在夜深人靜的時(shí)候哭。一次是2017年的跳槽,糾結(jié)我是否應(yīng)該放棄設(shè)計(jì)崗位;一次是2020年跳到現(xiàn)在公司的時(shí)候,一次沒(méi)拿到滿意的offer,前后與多個(gè)大廠失之交臂,那種絕望痛苦。

現(xiàn)在又是,主動(dòng)選擇,又卡在年齡上。最近2次面試感覺(jué)還行,還有許多可以提高的地方。以下是面試后,改進(jìn)方向和反思。

面試的2家公司,都是出海公司。1家出海日本和歐美的智能會(huì)議小公司;1家出海東南亞金融的中型公司。第一家工資高,公司不成熟,可能進(jìn)去進(jìn)步不大;第二家還行,工資低,和現(xiàn)在的公司差不多,無(wú)論是進(jìn)步或者薪資。

以后面試需要注意的點(diǎn)

1、多和面試官互動(dòng) 。雖然面試是在展示設(shè)計(jì)師的作品集,但是也需要了解對(duì)方公司的情況。雙方是平等的,都是在考察對(duì)方中,不應(yīng)該把姿態(tài)放低。所以在面試的時(shí)候,可以發(fā)表自己的經(jīng)歷、感悟收獲的同時(shí),咨詢面試官,在相同的情況的時(shí)候你們?cè)O(shè)計(jì)師是怎樣的一個(gè)流程

2、面試的時(shí)候展示作品集,自己的專業(yè)輸出能力,還要展示爭(zhēng)取資源、整合等能力,主動(dòng)說(shuō)

3、今天遇到的設(shè)計(jì)師算比較好,她會(huì)適當(dāng)?shù)奶釂?wèn),引導(dǎo)我去展示內(nèi)容。

4、從第2點(diǎn)看,在present的時(shí)候,前面的調(diào)研發(fā)現(xiàn)了什么特征、收獲,對(duì)應(yīng)的設(shè)計(jì)上有哪些體現(xiàn)(這個(gè)是今天面試官提示的)

5、需要準(zhǔn)備一下,作品present的術(shù)語(yǔ)。比如行業(yè)特色、senior設(shè)計(jì)師的工作特性

6、今天做的比較好的地方,就是主動(dòng)說(shuō),設(shè)計(jì)師工作不只是輸出設(shè)計(jì)稿,很多情況是去主動(dòng)溝通、align、推進(jìn)、爭(zhēng)取資源

7、這兩個(gè)面試其實(shí)沒(méi)有完整的全英文面試,這方面我自己需要再準(zhǔn)備,背一些內(nèi)容,提升自己的口語(yǔ)的同時(shí),面試的時(shí)候流利有素材。

我提問(wèn)環(huán)節(jié),向面試官提問(wèn)

1、我關(guān)注的、我找工作的點(diǎn)是怎樣的:注重產(chǎn)品體驗(yàn)的、設(shè)計(jì)師有話語(yǔ)權(quán)的;個(gè)人決定擴(kuò)寬自己的事業(yè)路線,開(kāi)始重拾英語(yǔ),希望可以更多的機(jī)會(huì)

2、面試前先提問(wèn),這個(gè)環(huán)節(jié)如果前置到面試前會(huì)比較好。問(wèn)了這個(gè)崗位是否需要視覺(jué)、用研等能力,公司是否設(shè)有這些崗位;背調(diào)了公司的多個(gè)業(yè)務(wù),這個(gè)崗位是哪個(gè)業(yè)務(wù)的

3、第一次面試日本的公司,有很多比較常見(jiàn)的提問(wèn),因?yàn)槎嗄隂](méi)有面試、沒(méi)有準(zhǔn)備,所以回答的不好。所以還有一些問(wèn)題需要自己去梳理準(zhǔn)備

接下來(lái)我需要準(zhǔn)備的一些問(wèn)題

1、align的對(duì)象、對(duì)接的人

2、你平時(shí)從哪些地方收集資源(縱向、橫向,這里不要隨便亂抓的回答,而是有邏輯、緯度分別回答)

引申出,你最近看的書

3、跳槽時(shí)你看重公司的哪些品質(zhì)、特點(diǎn)

4、為什么跳槽

5、團(tuán)隊(duì)規(guī)模、你的角色

6、作品集大概可以了,主要調(diào)整下:面試的時(shí)候,我講得每一個(gè)點(diǎn)都簡(jiǎn)練+體現(xiàn)自己的某個(gè)能力

7、繼續(xù)提高英語(yǔ)口語(yǔ),因?yàn)闆](méi)想到這2次都是海外產(chǎn)品的面

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