培養(yǎng)習慣容易,打造技能難嘛!
說培養(yǎng)習慣容易,是因為它不需要嚴格的標準--可高可低,可緊可松,所以你可以鍛煉一天,也可以鍛煉一年,或者堅持鍛煉一輩子。這種成長就像一場不用考試的學習,好壞不打緊,只要自己認可就行。說打造技能難,是因為它的好壞全由外界評定--行就是行,不行就是不行,所以無論你怎么努力、怎么投人、怎么感動自己都沒用,最終要看的,是你能否給他人提供長久且有用的價值。而急于求成和避難趨易是我們人類的天性,在缺乏覺知的情況下,我們會不自覺地選擇容易的模式。
培養(yǎng)習慣容易,打造技能難嘛!
說培養(yǎng)習慣容易,是因為它不需要嚴格的標準--可高可低,可緊可松,所以你可以鍛煉一天,也可以鍛煉一年,或者堅持鍛煉一輩子。這種成長就像一場不用考試的學習,好壞不打緊,只要自己認可就行。說打造技能難,是因為它的好壞全由外界評定--行就是行,不行就是不行,所以無論你怎么努力、怎么投人、怎么感動自己都沒用,最終要看的,是你能否給他人提供長久且有用的價值。而急于求成和避難趨易是我們人類的天性,在缺乏覺知的情況下,我們會不自覺地選擇容易的模式。