你所應(yīng)該知道的中國供應(yīng)鏈

你所應(yīng)該知道的中國供應(yīng)鏈

想必你已經(jīng)知道,現(xiàn)在中國制造的優(yōu)勢已經(jīng)不是廉價(jià)的勞動力、寬松的環(huán)保要求或者巨無霸式的生產(chǎn)規(guī)模,而是供應(yīng)鏈。

亞當(dāng)·斯密在《國富論》的一開頭講了一個(gè)別針廠的故事。

他說如果讓一個(gè)工人獨(dú)自從頭到尾制造別針,一天只能生產(chǎn)幾十個(gè);

可是如果讓每個(gè)工人只做生產(chǎn)中的一個(gè)步驟,多人合作,他們平均每人每天可以生產(chǎn)幾千個(gè)。

亞當(dāng)·斯密在別針廠里看到了分工的秘密。

請注意,斯密并沒有*發(fā)明*分工。在他寫書之前,人家別針廠已經(jīng)那樣工作了,斯密只不過是個(gè)把分工寫進(jìn)書里的人。

沒有經(jīng)濟(jì)學(xué)家,工廠也會分工,正如沒有達(dá)爾文的時(shí)候生物也在演化。

供應(yīng)鏈?zhǔn)且环N現(xiàn)代的、更高級的分工。

中國的供應(yīng)鏈優(yōu)勢也不是誰設(shè)計(jì)出來的,而是自發(fā)演化出來的。

*

封智先生今年三十歲,他做東莞市一家服裝廠的老板已經(jīng)兩年了。

如果是十五年前,一個(gè)二十多歲的人是管不了一個(gè)服裝廠的,因?yàn)槟愕枚a(chǎn)服裝的所有工序,還得有充分的氣場讓工人服你才行。

可是封智管的很好。

封智的工廠只有五六個(gè)工人。

在東莞大朗鎮(zhèn),像這樣不到十人的小工廠是主流。如果干得好,小工廠每年的利潤可以達(dá)到三四百萬元,一般的也能做到一百萬元。

大朗鎮(zhèn)最大的服裝廠有兩三百人,但是非常罕見。

而且這五六個(gè)人還不是封智的正式員工。工廠不管吃住、不交社保也沒有固定工資,這里的工人都是拿計(jì)件工資。

工人們都住在附近,哪家有活就在哪家干,干完就換個(gè)地方。

封智專攻的產(chǎn)品是面向國內(nèi)大眾市場的針織服裝,也就是毛衣。制作一件毛衣有四個(gè)生產(chǎn)步驟 ——

第一,按照一定規(guī)格,把毛線織成布片;

第二,把布片縫成毛衣;

第三,染色;

第四,質(zhì)量檢驗(yàn)、熨燙整齊、打包發(fā)貨。

其中每一步都由一個(gè)不同的工廠完成,封智的工廠只做第四步。

這是最簡單的一步,不需要什么寬大的廠房,機(jī)器成本幾乎是零,而且不需要掌握專業(yè)技術(shù)的工人。

那你說這么簡單的話,你憑啥賺錢呢?

封智的核心競爭力是生產(chǎn)之外的東西。服裝這個(gè)行業(yè),賺錢靠的是“爆款”。

可能你每年投產(chǎn)十個(gè)款式,其中最賺錢的將會是其中一兩款,它們帶來的收入會占到 60% 到 70%。

封智必須找到這一兩個(gè)爆款。

為此,封智要時(shí)刻關(guān)注市場行情和服裝流行趨勢。

他經(jīng)常從國外大品牌的某些款式得到靈感,但是他不會直接拿來用,因?yàn)槟遣贿m合大眾日常穿著。

他會把高端款式做一些改動,拿掉一些元素、補(bǔ)充一些元素,讓它變得親民。

但是封智并不懂服裝設(shè)計(jì)技術(shù)。

他只提供一個(gè)想法,然后他會找一家設(shè)計(jì)工作室,把這個(gè)想法細(xì)化成“版型”,也就是加工廠計(jì)算機(jī)能直接讀取的數(shù)據(jù)。

現(xiàn)在服裝廠通常都不會養(yǎng)一個(gè)自己的設(shè)計(jì)師 —— 那太貴了,都是現(xiàn)找工作室設(shè)計(jì)。

有了版型,封智聯(lián)系購買原材料 —— 也就是毛線 —— 然后聯(lián)系各個(gè)步驟的生產(chǎn)廠家,自己把最終產(chǎn)品打包,再發(fā)貨給廣州的批發(fā)商,生意就算做成了。

如果這一款賣得好,封智就繼續(xù)訂貨;如果賣得不好他就要承受一些損失。

名義上是擁有一家服裝廠,但封智其實(shí)并不生產(chǎn)服裝,他也幾乎不怎么管理工廠。

封智的真正身份是想法的提供者、信息的整合者和風(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān)者。

那你說服裝這個(gè)行業(yè),跟科技行業(yè)、跟出版行業(yè)、跟影視行業(yè),又有什么區(qū)別呢?

*

李海先生今年也是三十歲,他是深圳樂動機(jī)器人公司的 CTO。

對李海來說,中國生產(chǎn)環(huán)節(jié)的供應(yīng)鏈已經(jīng)實(shí)在太好了,好到了他完全感覺不到供應(yīng)鏈的存在的程度。

李海關(guān)注的,是研發(fā)的供應(yīng)鏈。

李海研發(fā)的主要產(chǎn)品是家用掃地機(jī)器人。

你大概聽說過,現(xiàn)在世界最有名的掃地機(jī)器人是麻省理工學(xué)院人工智能實(shí)驗(yàn)室創(chuàng)立的 iRobot 公司的 Roomba —— 而在今年 CES 上聽到的是,iRobot 那種基于視覺的機(jī)器人,已經(jīng)被中國人給超過了:現(xiàn)在中國公司搞的新一代技術(shù)是基于激光的。

而李海眼中的研發(fā),也是想法和信息的整合。

李??吹降牟皇且粋€(gè)完整的機(jī)器人,而是若干個(gè)核心部件的組合。

比如要想讓掃地機(jī)器人沿著房間的邊界線走,它需要一個(gè)“測距傳感器”。

這種傳感器最初不是給機(jī)器人用的,而是用在智能手機(jī)上,用于比如說幫助照相機(jī)對焦。

“小米石頭”是最早用上測距傳感器的掃地機(jī)器人,現(xiàn)在大家都在用了。

李海的得意之作是一個(gè)“固態(tài)激光雷達(dá)”。

它由三部分組成:芯片本來是比亞迪汽車用的,攝像頭本來是手機(jī)上用的,808納米紅外激光器本來是用在醫(yī)療界和工業(yè)界常用的綠光倍頻上的。

李海把這三個(gè)東西組合封裝在一起,成了掃地機(jī)器人做室內(nèi)3D重構(gòu)、躲避障礙的關(guān)鍵部件。

要想做好李海的工作,你需要同時(shí)擁有兩種核心能力。

首先你得非常了解自己的產(chǎn)品。

室內(nèi)清潔機(jī)器人需要三方面的技術(shù):傳感器、算法和數(shù)據(jù) —— 你必須把這三種技術(shù)綜合起來,去設(shè)計(jì)產(chǎn)品的架構(gòu)。

而人工智能算法是現(xiàn)成的,數(shù)據(jù)是你的產(chǎn)品產(chǎn)生的,傳感器則由供應(yīng)鏈決定。

你的第二個(gè)核心能力就是必須盯住時(shí)刻都在變動和升級的供應(yīng)鏈,知道最適合你的部件在哪里。

有時(shí)候是上游供應(yīng)商已經(jīng)有這個(gè)產(chǎn)品了,李海看著好就拿來用。

有時(shí)候是供應(yīng)商本來有個(gè)芯片 —— 比如說是用在音箱上的 —— 他們量產(chǎn)之后會向機(jī)器人公司推薦,說你看這個(gè)你們能不能用。

還有很多時(shí)候,是你要跟供應(yīng)商一起成長。

比如李海需要一個(gè)市場上沒有的無刷電機(jī),他只要把各種規(guī)格設(shè)定好,就會有個(gè)中國公司立即幫他做出來。

再比如掃地機(jī)器人測量激光的飛行時(shí)間要用到一種“飛行時(shí)間相機(jī)(ToF)”,以前大家都是用“間接”的測量技術(shù)。

后來有個(gè)公司出了一種“直接”測量的芯片,精度更好成本更低,李海從這個(gè)產(chǎn)品還沒定型就盯住了,一量產(chǎn)就立即用上。

做機(jī)器人肯定比做服裝要復(fù)雜得多,但是在某種意義上,我看李海和封智做的事情有相似之處。

日本人有句格言叫“綜合即創(chuàng)造”,封智和李海都是綜合者。

*

供應(yīng)鏈的優(yōu)勢來自聚集效應(yīng)。

封智說,中國最強(qiáng)的服裝生產(chǎn)廠 —— 除了那些大品牌自己的工廠之外 —— 都在東莞大朗鎮(zhèn)。

這里以前曾經(jīng)都是專門做外銷定制的大廠,2006 年以后大廠紛紛倒閉,分解成了全是專業(yè)化的小廠。

而人們意識到,這種只做一個(gè)生產(chǎn)步驟的小廠的效率是最高的。

而要想讓生產(chǎn)能夠高效運(yùn)行,這小廠必須都聚集在一個(gè)地方才行。

如果你是個(gè)美國的供應(yīng)商,李海可能不喜歡你。

李海對從設(shè)計(jì)到測試的時(shí)間非常、非常敏感。如果他今天設(shè)計(jì)一個(gè)什么東西用到你家的部件,而你們公司正好就在深圳,那你當(dāng)天安排個(gè)滴滴就能讓他測試上。

如果你們公司在南京,那就需要等上一天才能寄過來,李海也能接受。但是他很難接受等五天,那對項(xiàng)目開發(fā)周期影響太大了。

封智和李海都非常不喜歡先買上一大堆原材料備用的局面。他們習(xí)慣了想到就能拿到,拿到就能做好,做好就能發(fā)貨。

現(xiàn)在只有中國能滿足他們。

*

以前經(jīng)濟(jì)學(xué)家科思有個(gè)理論,說既然市場這么好,為什么還要成立大公司呢?

為什么不是每個(gè)人在需要的時(shí)候就聯(lián)合起來做事,做完一個(gè)項(xiàng)目就各自散去,去尋找別的項(xiàng)目呢?

為什么非得弄個(gè)大公司把這些人都養(yǎng)起來,搞各種官僚主義的管理呢?

答案是交易成本。

市場上沒有完全的信息,你通常不知道這個(gè)項(xiàng)目找誰干,不知道哪個(gè)項(xiàng)目在找你,你不知道該信任誰,每次找來找去又要重新談判非常麻煩。

而現(xiàn)在我們看到,互聯(lián)網(wǎng)帶來的信息管理,和供應(yīng)鏈的聚集效應(yīng),已經(jīng)大大降低了交易成本。

封智和李海在很大程度上并不是在某一個(gè)具體的公司工作,他們其實(shí)是在大朗鎮(zhèn)和深圳那兩個(gè)網(wǎng)絡(luò)里工作。

每個(gè)參與者都既是網(wǎng)絡(luò)的獲益者又是網(wǎng)絡(luò)的貢獻(xiàn)者。

網(wǎng)絡(luò)聚集效應(yīng)不是跟參與者的人數(shù)成正比,而是跟參與者人數(shù)的平方成正比。

中國這些巨大的城市,正好是個(gè)優(yōu)勢。

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