硅谷教母首次公開三十年經(jīng)驗總結(jié)得來的教育法則

為什么市場上賣的散養(yǎng)雞生的蛋比養(yǎng)殖場圈養(yǎng)雞生的蛋要貴兩三倍?

在回答這個問題之前,我想聊聊最近看的一本書《How to raise successful people>>。這本書的作者 Esther Wojcicki 被譽為硅谷教母,這不僅因為她自己從事教育行業(yè)30多年培養(yǎng)了不少人才,更在于她養(yǎng)育了三個非常成功的女兒:Susan, Janet 和Anne. 大女兒Susan 是Youtube的CEO, 二女兒Janet是加利福尼亞大學(xué)醫(yī)學(xué)院的教授, 而小女兒Anne則是美國非常著名的生物技術(shù)基因檢測公司23andMe的聯(lián)合創(chuàng)始人兼CEO, 其前夫是谷歌的聯(lián)合創(chuàng)始人Sergey Brin.


在書中,Esther 把她多年為人父母以及教育行業(yè)的經(jīng)驗濃縮成了一條簡單的教育秘方( TRICK),那就是Trust ( 信任)? ,Respect( 尊重),Independence( 獨立),Collaboration( 合作), 和Kindness( 友善)。

正如她的三個女兒為本書寫的序言里所說, 她們?nèi)缃裨诓煌念I(lǐng)域里各有成就,但成長過程中最大的快樂是能夠獨立自主。

最好的教育方法,都是在塑造獨立,有主動意識的個體, 使每個人成為自己真正想成為的最好的自己。這條教育秘方,不僅適用于為人父母和注重培養(yǎng)員工的企業(yè),也適用于追求職業(yè)成長和創(chuàng)新的成年人。

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1.承擔(dān)風(fēng)險,放手嘗試是培養(yǎng)勇氣和自信的第一步

如果你的小孩手伸向剪刀或是其它鋒利的工具,你是讓TA快放下,還是教TA如何使用?

亞馬遜CEO 貝索斯曾在公開場合表示贊同妻子的觀點:“我寧可孩子少一根手指頭,也不要一個什么都不會,一事無成的廢物?!?正因如此,貝索斯和太太從他們的孩子4歲起,就讓他們使用剪刀和電動工具。

在華人的教育里, 通常采取“堵”的辦法----也就是禁止和制止孩子做某些事。比如把一切有潛在危險的物件從孩子手中奪過來,又比如避免讓孩子接觸任何可能帶來傷害的事物或者環(huán)境。

這樣做帶來的后果就是,雖然在一定程度上保護(hù)了孩子,但也讓孩子失去了所有的“體驗”,包括犯錯,受磨難和奮斗的體驗。

Esther 在養(yǎng)育自己孩子的過程中認(rèn)識到信任的重要性,于是她也把同樣的理念,傳遞給了她的孫子輩。

由于女兒們忙于工作,有時需要拜托老媽來幫忙照顧自己的孩子。但外婆Esther卻棄用舊式的“全程陪護(hù)”,而給孩子們自己作主的機(jī)會。

某天,Esther 的外孫要理發(fā),Esther 讓外孫自己選好要剪的發(fā)型,送他到理發(fā)店便轉(zhuǎn)頭去接兩個小外孫女。接下來她和外孫女們在家商量好要買的開學(xué)用品,并列出清單,然后開車送兩個小女孩去Target 超市,留她們自己逛超市選購物品,并告誡她們一個小時后發(fā)短信給她,她再來接她們,并由她在收銀臺付錢。

把年紀(jì)很小的孩子單獨留在超市安全嗎?走丟了怎么辦?孩子還小,怎么知道自己要剪什么樣的頭?沒大人照管要出事吧?這些擔(dān)心都非常正常,這里不是主張爸爸媽媽們要把孩子扔到充滿危險和不確定性的環(huán)境里去鍛煉,而是在安全系數(shù)相對比較高的情況下,給予孩子更多獨立解決問題的機(jī)會。

過度保護(hù),并不一定會教出愚蠢的孩子,但多半會教出低效能的孩子

一切都基于“信任”二字,一旦我們給予孩子足夠多的信任,相信孩子有能力應(yīng)付,孩子往往會超出我們的想象,做到原本看起來很難的事。

因為面對困難,接受挑戰(zhàn)也是學(xué)習(xí)的一種方式。如果人在年幼時與父母之間建立了信任,長大成人后也會更有自信,更有主見,更有創(chuàng)新精神,而不是在逆境面前束手無策。

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2.尊重和鼓勵是激發(fā)潛能并獲得快速進(jìn)步的最好藥方

如果大部分的孩子10個月就會走路了,你的孩子1歲多了還不會獨立走路, 你會不會覺得他有什么毛???如果別人家的小孩1歲就會開口講話了,你的孩子2歲半了還不會講話,你會不會認(rèn)為你的孩子肯定有問題?

引用Esther 書中的回答就是“ 愛因斯坦還是3歲多才會講話呢!”

為人父母時常會為孩子沒有達(dá)到預(yù)期的發(fā)展水平而焦慮, 嚴(yán)重時甚至?xí)岩勺约汉⒆拥哪芰ΑW龈改傅目赡苄枰o自己多點信心,也要給孩子信心。

我們的傳統(tǒng)文化里,講究棍棒底下出人才。批評,指責(zé),訓(xùn)斥,多過鼓勵與支持?;尩慕逃绞缴畹貌簧偃A人追捧,就在于我們堅信孩子沒有自我約束能力,只有嚴(yán)格管教孩子才能確保孩子向著我們認(rèn)為正確的方向發(fā)展。

孩子考試成績不好,會說孩子太笨; 孩子與同齡人有差距,會認(rèn)為孩子能力不行。殊不知 “你不行“,” 你不能“說得次數(shù)多了,它就不只是批評和責(zé)罵,而是在一點一點地打擊孩子的自信心。

在Esther 開的新聞寫作班里, 有個叫Michael的孩子總是被其他同學(xué)笑話寫得慢,經(jīng)常完不成作業(yè)。但Esther 卻力排眾議親口告訴Michael: “你很聰明,正因為聰明,你需要花更多的時間來完成更高質(zhì)量的作業(yè)。”

就因為這句鼓勵,給了Michael很多信心,而這種相信又變成了他進(jìn)步的動力,一路陪伴他成長。最終Michael 成為了一名出色的神經(jīng)學(xué)專家。

尊重孩子,是孩子成長進(jìn)步的良方,不論孩子處在哪個年齡段。

在我們的文化里,父母習(xí)慣高高在上,以長輩身份對子女發(fā)號施令,認(rèn)為子女作為晚輩應(yīng)該聽父母的話,多服從。但是,Esther 的觀點正好相反,她認(rèn)為父母需要尊重孩子的想法。

如同天下所有家長一樣,Esther也曾為小女兒Anne 的職業(yè)道路焦慮過。

Anne 從耶魯大學(xué)畢業(yè)后,選擇作了職業(yè)保姆(Professional Babysitter),因為她打工接觸到的家庭讓她感覺這份工作很快樂??梢韵胂?,一個常青藤名校畢業(yè)生,本該有更光輝的職業(yè)生涯卻要去做保姆,當(dāng)老媽的怎能不急出心臟病。盡管作為母親的Esther 心里有想法,但最后卻忍住沒有強加干預(yù)。

因為子女的職業(yè)道路必須由子女自己決定,父母不能代勞。即使不滿意女兒的選擇,母親仍然覺得應(yīng)該對她的選擇表示尊重, 只要” they have been doing something.” (做對社會有所貢獻(xiàn)的事,不論是哪種類型的工作),而且能夠自食其力。Esther 的家庭規(guī)定是,孩子們大學(xué)畢業(yè)開始工作后就不應(yīng)該免費住在父母家里。 大學(xué)畢業(yè)最多6個月后就要向家里繳納房租, 這在西方國家也是非常普遍的一種做法。

尊重子女也是對子女的信任,相信她們自己的學(xué)識和判斷,能夠做出最合適的決定。

最后,小女兒Anne 在干保姆工作兩個月后去了一家生物技術(shù)投資基金公司面試,獲得對方賞識。她思考權(quán)衡以后,認(rèn)為當(dāng)時去投資基金公司工作是最好的選擇。于是小女兒搬去了紐約,從此開啟了充滿希望的職業(yè)生涯。

3.你不是流水線上千萬個零件中的一個,你是世上獨一無二的你

你是否在成長過程中,有過那么一個時段或者多個時段,感覺與父母溝通不暢,感覺自己不被理解?

沖突的產(chǎn)生,大多是因為父母所想的與我們自己所想的相差甚遠(yuǎn),而父母又通常強迫我們接受他們所想的和為我們安排好的計劃。

小時候,去上各種課后不必要的補習(xí)班,或者自己壓根沒有任何興趣的興趣班;長大后聽從父母意見擇業(yè),然后按著既定的順序, 買房,結(jié)婚,生子。最后,我們終于長成了彼此都很像的樣子,走著相似的人生軌跡。

一句“都是為你好”, 熄滅了多少追求自己真正興趣的熱情? 我們很多人,選擇了本不該選擇的專業(yè),本不該從事的職業(yè)。也許,我們?nèi)匀粫〉媚撤N成功,但永遠(yuǎn)無法成為我們自己想成為的那個人。

在Esther 教的學(xué)生中,有一個叫Greg的男孩,出生高知家庭。 父親是醫(yī)學(xué)研究工作者,母親是物理學(xué)家。他們一心希望自己的孩子長大以后也能成為一名科研工作者,所以一直督促Greg 學(xué)習(xí)科學(xué)相關(guān)學(xué)科。Greg 雖然理科考試不錯,但能感覺出他的苦惱--- 他并不喜歡科學(xué),而是對畫畫特別感興趣。于是,Esther 決定鼓勵他專注于繪畫,發(fā)掘自己的美術(shù)才能。

二十年后,Greg 并沒有聽從父母的意見成為科學(xué)家, 而是變成了一位出色的平面設(shè)計和網(wǎng)站設(shè)計師,并在洛杉磯擁有了自己的公司。

所以,好工作的定義其實很簡單,就是你感興趣并能真正發(fā)揮你的所長。

Esther 說 “孩子會因為需要你的愛和認(rèn)可而聽從你的意見,但如果他們想要真正感到幸??鞓?,他們需要聽從他們自己的內(nèi)心?!?/p>

再回到文章開頭的那個問題,為什么散養(yǎng)雞下的蛋比養(yǎng)殖場的普通蛋要貴?因為散養(yǎng)的雞可以自由跑動,吃的是菜或蟲子,而養(yǎng)殖場的雞被關(guān)在籠子里,批量喂養(yǎng)飼料,所以散養(yǎng)雞蛋營養(yǎng)成分要高,賣得更貴。

人也一樣,束縛大腦和手腳,以及填鴨式的教育會限制人的發(fā)展。而發(fā)散性思維,開闊的視野自主意識,才更有利于我們長成獨立,成功,健康和快樂的人。


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