《人生管理課》第四十三課 思維管理-自我認知：打開眼界格局第一步

一、砌墻工人的故事

第一個工人說：哎，我們真沒用，竟然在砌墻。

第二個工人說：不、不、不、我們在蓋一座大樓。

第三個工人說：其實我們是在建一座全新的城市。

結(jié)局就是：第一個人繼續(xù)砌墻，第二個人成了工程師，第三個人成了前兩個人的老板。

道理：

第一個人對自己的定位就是一個砌墻工人，因此他只顧著抱怨生活，抱怨自己。

第二個人不拘泥于一磚一瓦，而是認知到了自己建造大廈的能力。

第三個人的眼光從腳下的大樓，延伸到整個城市建設(shè)，他看的遠，所以走的更遠。

格局：是你對所處的環(huán)境局勢的認知

視野：是你所能觀察，認識到的范圍或程度

二、如何打開格局

1、要想打開格局首先就要認清當(dāng)下的狀態(tài)（自我認知）

（1）開始你就要想明白，你想當(dāng)哪種人，就像上面砌墻的故事中的三個工人，你是站在什么位置看事情的，是山腳下、半山腰還是山頂，每種人看待這個世界的角度都是不一樣的，需要付出的東西也是不同的，你要知道自己身處何地，想去哪兒，方法是什么）

（2）其次你要認清楚自己的優(yōu)勢與劣勢，成功的戰(zhàn)術(shù)，萬變不離其宗，只有兩個基本要點：第一，面對對手以長擊短。第二，面對自己揚長避短

2、分辯和提升層次

我們的思維層次大概可以分為：事、人、原理、這三個層次。這和我們在工作上的躍遷有些類似，我們都是先學(xué)會做事，到了管理層以后學(xué)會選人用人，再往上走，可能只剩下一小部分人，他們可以根據(jù)局勢形成一套符合局勢的解讀升華為原理，格局其實也就是我們認知的層次，當(dāng)我們夸他格局很大的時候也就是夸他能看到別人看不到的東西。因為在認知層次當(dāng)中都說從上往下看的，每提高一層，你就能看到不同的風(fēng)景，這和我們爬山一樣，山腳下的人很難想象山頂上的人看到了什么，又是如何思考問題的。

3、如何提高層次

第一條，要有勇氣推到自己的城堡，敢于讓沉默成本沉默下去。

第二條，學(xué)會站在更長遠的時空角度去看待問題。

4、本課知識點

了解自己當(dāng)下的狀態(tài)

認清你的認知層次

敢于做出改變