親愛的朋友，你好，我是指舞緣，深度營銷愛好者，營銷菜鳥中的達人，營銷達人中的菜鳥。

很開心，我們又在今日頭條這個大平臺，見面了。

很開心，我們身處一個最好的年代，只要我們想賺錢，抓準機遇了，一次機會，我們就能成為百萬、千萬、乃至億萬富豪。

很不幸，我們身處一個最壞的時代，人人都在忙著賺錢，而往往，我們只能眼睜睜的看著別人迅速崛起，從一個名不見經(jīng)傳的，甚至是你過去看不起的人，瞬間成了一個人人羨慕的富豪，香車，美女，豪宅…你，只能眼饞，甚至，你只能在西北風(fēng)中凌亂。

今天，我分享兩個案例給你，但是，我希望，你，看的不僅是案例，還有，背后的思維。

這兩個案例，你可能也曾經(jīng)看到過，但是，你可能就當做一個新聞瀏覽過了，至今，你可能還找得到這些報道。

這幾年，我們經(jīng)常看到，有些人怎么都找不到工作，而有些企業(yè)，卻怎么都招不到人，于是，每年春節(jié)后，都會有一段用工荒。

于是，一家企業(yè)發(fā)出了一個通知，只要過完年愿意繼續(xù)來干，企業(yè)派人購買回家及返程的雙向車票，有汽車票，火車票，甚至還有機票，在同行質(zhì)疑甚至是嘲笑聲中，他們堅持這么做了。

結(jié)果是，元宵節(jié)一過，別人都還等著員工返程和重新招工，他的工廠已經(jīng)傳出了機器的轟鳴聲，預(yù)想中的，農(nóng)民工拿好票，就占便宜走人，明年再換一個地方的情況幾乎沒有出現(xiàn)，只是有部分人遲了些而已。

當然了，如果你說這個做法現(xiàn)在有很多，可是，如果你是首個呢？

再看另外一個案例。

一家企業(yè)平時不會全額發(fā)放工資，只發(fā)一部分（當然員工有事需要錢，還是可以預(yù)支的），而且，這個企業(yè)在員工入職的時候，還特意要了員工父母（或愛人）的聯(lián)系方式和銀行賬號，在每個月發(fā)放部分工資至員工賬號后，都會按照員工所留的家人的賬號，匯款200-500元。

在重要節(jié)假日或者針對農(nóng)民工家里需要用錢的季節(jié)，會提升這一額度，所以，在用工荒的時候，這一家企業(yè)從來不擔心員工不夠的問題，就算有些人因為特別的原因不來，也會有人慕名主動而來。

這兩個案例，你有沒有發(fā)現(xiàn)什么共通點？

我的移動互聯(lián)營銷導(dǎo)師，大慶總裁，總結(jié)的營銷人必備的思維方式之一，把類似這種方式，稱之為：換算思維。

案例一：農(nóng)民工回家返程以及春節(jié)后回程過程中，購票本來就是很大的一個問題，回家，怎么都能想辦法回去，但是回公司，回工廠，沒有票回不去，換一個地方而已，當在這個時候，別人都在擠，都在愁，他卻可以從容上車，你說他會怎么選？你說他的家人會怎么說？

案例二的更加高明，在不增加更多成本的情況下，幾乎是家庭式捆綁，把員工一家人的心，都捆綁在自己的戰(zhàn)車上，你說他還會愁東愁西嗎？

所以，我的導(dǎo)師大慶總裁說，掌握了換算思維的精髓，這輩子，無論你在哪里，無論你在哪個行業(yè)，你都能活得很好，運用這一思維，你都能快速成功。

所以，我的導(dǎo)師大慶總裁，僅僅一個微信號，就比很多公司都值錢，而且他僅僅是兼職在玩，他的月度收入，就在20萬以上。

他能夠把多種思維方式，運用到極致。

如果，你想跟我交流，或者，你想結(jié)識大慶總裁，你都可以通過加我微信1158158589，獲得更多不為人知的私密資訊，而這些資訊，你在網(wǎng)上，都找不到。