? ? ? ?5月27日，中共中央政治局召開會議審議《新時代推動中部地區(qū)加快崛起的若干政策措施》《防范化解金融風險問責規(guī)定（試行）》。會議指出，要充分發(fā)揮科教資源集聚的優(yōu)勢，堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，加強原創(chuàng)性科技攻關(guān)。為我國當前和今后一個時期以科技創(chuàng)新為核心，全面創(chuàng)新推動經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展指明了前進方向，提供了根本遵循。

? ? ? ?黨的二十大報告指出，“必須堅持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力，深入實施科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，開辟發(fā)展新領(lǐng)域新賽道，不斷塑造發(fā)展新動能新優(yōu)勢?！眲?chuàng)新依賴于人才的智慧和創(chuàng)造力，而創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展又為人才培養(yǎng)提供了更多機遇和挑戰(zhàn)。因此，我們要加強人才培養(yǎng)和引進工作，為創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展提供充足的人才支持。

? ? ? ?在健全創(chuàng)新機制上下功夫。要堅持“不唯地域引進人才，不求所有開發(fā)人才”的引才思路，積極打造新時代人才發(fā)展平臺，持續(xù)抓好“大學生實習”“企業(yè)人才培育”等系列舉措，通過開展人才招聘會、搭建高校就業(yè)幫扶會等形式擴大引才朋友圈，用活本地高校、職業(yè)院校等后備人才庫，廣開進賢之路，廣納天下英才。要加強人才交流合作，聚焦經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展需要，通過組織學術(shù)交流會、講座等活動，廣泛學習借鑒各地人才政策舉措經(jīng)驗做法，促進不同領(lǐng)域的人才交流與合作。要建立健全容錯糾錯機制，堅持嚴管與厚愛結(jié)合、激勵與約束并重的原則，為勇于改革的創(chuàng)新的人才撐腰，有效提升人才的工作積極性和主動性。

? ? ? ?在樹牢實績導向上用力氣。什么樣的工作氛圍決定著孕育出什么樣的工作隊伍。要抓好領(lǐng)導層面的示范引領(lǐng)作用，大力營造“領(lǐng)導人才帶頭干、下面人才跟著干”的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。要打破唯論文、唯學歷、唯獎項等傾向，積極鼓勵人才提出創(chuàng)新性想法和解決方案，研究制定“揭榜掛帥”等系列舉措，對勇于嘗試和創(chuàng)新的員工給予支持和獎勵，讓更多人才和創(chuàng)新團隊價值能夠得到充分展示。要大力營造實干氛圍，大力表彰和宣傳一批思想堅定、工作認真、能力突出的優(yōu)秀人才及團隊，增強各行各業(yè)人才的職業(yè)自豪感、社會認同感。

? ? ? ?在激發(fā)創(chuàng)新活力上做文章。要健全人才選拔機制，在招聘和晉升過程中，注重考察候選對象的實干能力和潛力，把政治思想強、業(yè)務(wù)能力精、作風紀律嚴、完成任務(wù)好的人才選出來。要把創(chuàng)新成果與薪酬激勵有機結(jié)合起來，用好人才發(fā)展專項資金，構(gòu)建“知識+成果=名譽+薪酬”的資金獎勵機制，激發(fā)更多有能力、有辦法、有思路的人才出成果。要持續(xù)健全關(guān)心關(guān)愛機制，明確各類人才落戶、子女就學、家屬安置、住房保障、醫(yī)療保障等人才服務(wù)政策，用心用情做好人才服務(wù)保障工作。

? ? ? ?新征程使命艱巨，新目標催人奮進。我們要堅定不移的貫徹落實習近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述，把人才作為推動創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的主要抓手，引導廣大人才主動擔負起時代的重任，為實現(xiàn)第二個百年奮斗目標不懈奮斗。