今天聽(tīng)了樊登說(shuō)書(shū)中的高效能訓(xùn)練，或者叫做教練，原本以為是一本講領(lǐng)導(dǎo)力的書(shū)，就點(diǎn)開(kāi)聽(tīng)了。一個(gè)小時(shí)的時(shí)間又是很愉快的度過(guò)，走在上班路上帶著耳機(jī)的我拼命點(diǎn)頭估計(jì)看起來(lái)也有點(diǎn)奇怪。今天先說(shuō)說(shuō)為什么我們需要進(jìn)行自我coach，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力。
對(duì)于我來(lái)說(shuō)，可能這輩子最害怕的事情，也最不自信能做好的事情就是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)別人。原本我以為不做領(lǐng)導(dǎo)挺好，清閑自在。后來(lái)發(fā)現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)力不只是非要管著幾個(gè)人才用得著，在自我管理，團(tuán)隊(duì)合作，家庭溝通中時(shí)時(shí)刻刻體現(xiàn)。所以，即使是閑云野鶴的日子中，也需要學(xué)習(xí)與外界溝通的技能，更不用提現(xiàn)在生活在人口嚴(yán)重密集程度的我們。
首先，必須得承認(rèn)，我個(gè)人是個(gè)在領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)方面嚴(yán)重不足的反面實(shí)例。因?yàn)槌錾谝粋€(gè)“超生游擊隊(duì)”的家庭，排行老三，上有一哥一姐，人生堪稱(chēng)完美。除此之外，從小在大家族中各種排行也都比較小，上面浩浩蕩蕩十幾個(gè)哥哥姐姐，每次出門(mén)都是被拎著走的小蘿卜頭，真是拎，不是領(lǐng)哦。所以從小到大，該淘的氣一點(diǎn)沒(méi)少，只要跟著大小孩作就行了，但是該挨的打，該承擔(dān)的責(zé)任卻都落在哥哥姐姐身上，因?yàn)槲易钌瞄L(zhǎng)的事情就是裝無(wú)辜，這事跟我無(wú)關(guān)吶。要跟老哥老姐說(shuō)聲抱歉！感謝你們從小罩著我，照顧我，讓我能夠健康快樂(lè)長(zhǎng)大。
話轉(zhuǎn)回來(lái)哈，也是因?yàn)檫@樣，再加上有幾年寄居親戚家的經(jīng)歷，從小我就比較懦弱，或者說(shuō)得好聽(tīng)點(diǎn)就是善良平和。也幾乎很少有鍛煉自己獨(dú)當(dāng)一面，甚至獨(dú)立自主的能力。因?yàn)樘崆吧蠈W(xué)，在班里面也是小蘿卜頭。直到老師以成績(jī)選拔班干我才能偶爾被強(qiáng)制派以學(xué)習(xí)委員的職位。所以，我一直說(shuō)自己是善于被領(lǐng)導(dǎo)的人，是個(gè)聽(tīng)話的乖小孩，還一度沾沾自喜，以為自己這樣挺好的，與人為善，與世無(wú)爭(zhēng)。大家都想做領(lǐng)導(dǎo)，總得有人被領(lǐng)導(dǎo)吧。
但是逐漸發(fā)現(xiàn)事實(shí)并不完全這樣。因?yàn)槭率虏辉笭?zhēng)先，所以很多時(shí)候ownership嚴(yán)重不足。也許我可以百分之百完成領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)，那也是局限于他的認(rèn)可，或許跳出窠臼，就能做到120%。但往往有時(shí)候還不能夠做到100%，要打個(gè)折。領(lǐng)導(dǎo)或許已經(jīng)在他的領(lǐng)導(dǎo)那里已經(jīng)打了個(gè)折。這樣一層層下來(lái)，我們的工作折上加折，出來(lái)的效果就可想而知。
為什么我們不愛(ài)主動(dòng)思考，永遠(yuǎn)被推著趕著甚至拖著拽著學(xué)習(xí)，工作呢？就是缺乏主人公精神，對(duì)自己都沒(méi)有能夠做到完全的領(lǐng)導(dǎo)和自我管理?，F(xiàn)在的社會(huì)，人口流動(dòng)性太大，不穩(wěn)定性極高，根本無(wú)法預(yù)見(jiàn)十年，甚至五年后我們靠什么生存。所以，每個(gè)人，尤其是作為年輕人，要善于經(jīng)營(yíng)自己，像樊老師說(shuō)的那樣，創(chuàng)造自己的品牌效應(yīng)。這些，單靠兢兢業(yè)業(yè)勤勤懇懇按照前輩交給你的方法完成老板交給你的任務(wù)，幾乎是不可能實(shí)現(xiàn)的。越是重復(fù)性高的工作越有可能被取代。當(dāng)然，這跟匠心并不矛盾。匠心也是由日積月累的點(diǎn)滴創(chuàng)新組成的。
另外，昨天樊老師分享的一句話，讓我覺(jué)得感觸特別深。最大的荒謬來(lái)源于用同樣的方法做同樣的事情，還期待能有不同的結(jié)果。捫心想想，好像我還真的是這樣。一旦知道了怎么做一件事情，就習(xí)慣性繼續(xù)往下做，很少主動(dòng)想著怎么提高效率，除非被動(dòng)加了任務(wù)。所以，如果真的想做一點(diǎn)點(diǎn)改變，也許被動(dòng)學(xué)習(xí)也是一個(gè)好的開(kāi)始。自我驅(qū)動(dòng)力不足的時(shí)候，多來(lái)點(diǎn)外力驅(qū)動(dòng)也挺好。
那怎么在外界給出的壓力和挑戰(zhàn)中，捋清思路，看出基于，并且迅速找到方向呢？就是要靠高效能的自我或者他人coach。哈哈，終于把話題拽回來(lái)了。對(duì)這個(gè)問(wèn)題，明天，我們?cè)倮^續(xù)講哈。監(jiān)督自己定時(shí)作息也是自我管理的一方面哦。
