來實習(xí)已經(jīng)有一周的時間了，那些零零碎碎的工作讓我分不清東南西北，缺乏經(jīng)驗的我很難做出老板喜歡的東西，我每天都很焦慮，遭到好幾次的打擊后，我顯得有些害怕星期五的到來。

從那以后我們公司規(guī)定每個人都必須有一份工作計劃，把自己該做什么寫清楚，每周星期五都會開會，做了幾次微信圖文排版給老板看，從他那里似乎沒能得到肯定的答案，之后我便一頭扎進logo的字體設(shè)計中，或許是老板想在其它方面挽救我吧！老板主觀意識比較強，通常我們都是跟著他的思維去設(shè)計，在這過程中又存在很多問題，溝通不到位，老板通常都會說，你把字體排成什么樣，做成哪種，往往跟著他的思路來做的作品他都不滿意，老板會說你沒有創(chuàng)意，做的東西太平凡，從這刻起我才有些明白設(shè)計這條路對于我來說沒有一點平整的地方，我無數(shù)次在心里暗示自己一定要做出老板喜歡的東西，就光是設(shè)計一個“撩”字的排版起碼有十多個樣式，當(dāng)然除了打擊之外也得到過一些認可。

人或許都是這樣，在得不到別人認可的情況下都會有一些不可思議的想法，我想當(dāng)然的認為老板會不會因為我們是實習(xí)生，潛意識就會形成一種不認可你會做出好的作品，因為我們不是他信任的人，他寧可去相信一個非專業(yè)人的欣賞眼光，也不要去聽你沒有經(jīng)驗的解釋，你就照我說的做就行了，這時期的我顯得沒有剛來的時候自信，我就是這樣一個人，只要是我在乎的東西沒有得到別人的認可我會不說話，直至問題解決了你才會看到我笑。

不論如何事情沒有解決就不算完事，心態(tài)比悲傷更有用，只要你往樂觀的方向前行，下一秒靈感就會自覺的迸出來，這樣的事對于我們來說不就是家常便飯嗎？