而立之年,你有用心去經(jīng)營你的人生嗎?

倫語 -?子曰:“吾十有五而志于學(xué),三十而立,四十而不惑,五十而知天命,六十十而耳順,七十而從心所欲不逾矩”。

三十而立,?是說在三十歲之前的學(xué)習(xí)與充實自己修養(yǎng)的基礎(chǔ)上,確立自己在為人處事,對待生活的態(tài)度與原則。

近年來在職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢非?;馃?,我們可以清晰的感覺到身邊有很多人對職業(yè)規(guī)劃的迫切性。

有這么一類人,年齡35歲以上,在企業(yè)做到了一定級別---通常是經(jīng)理或總監(jiān)以上,在公司具有一定的地位,收入也很好。

另外還有一類人,工作多年,但是依然處于一個相對較低的位置,無論是職位層級和物質(zhì)回報,還是個人價值感,均無法得到較高的認(rèn)同。

拿這兩類人群做對比,雖然極端,但能給我們帶來思考與借鑒。通過對比發(fā)現(xiàn),但凡在職業(yè)發(fā)展上獲得一定成功的人,都有一個共同的特征:那就是在自己所熟悉且擅長的細(xì)分領(lǐng)域,至少深耕了十年以上,從而實現(xiàn)了從專業(yè)到專家的成長。

而那些在職場找不到自己位置的人,也會出比較典型的兩類:一類是沒有規(guī)劃與目標(biāo),盲目的換工作,從來沒有在一個領(lǐng)域內(nèi)深耕下去。

另一類是同樣沒有目標(biāo)與定位,在一個環(huán)境相對較好的環(huán)境安逸的做下去了,之前的多年工作從來沒有想過學(xué)習(xí)、職業(yè)發(fā)展、職業(yè)目標(biāo)、個人價值等問題。

過了三十五歲時,想到這些問題了,很有可能這個問題你已經(jīng)無力解決了,很多現(xiàn)實的困難與問題會讓你有心無力,束手無策。

所以,不管是為了少走彎路,還是邁向更大的成功,你都必須機(jī)提前思考你的未來的謀生之路,過上自己想要的人生。

如果說之前你年輕,你有犯錯的資本,因為還有時間去補(bǔ)救。但是如果你馬上要邁入到30而立的這個門檻,那這種資本就不是你的專利了。從學(xué)校畢業(yè),到你的而立之年。這個時間已經(jīng)足夠長,讓你有足夠的機(jī)會去了解社會、適應(yīng)社會,并反思自己的成長。

30到40歲是人生的十分重要的階段,當(dāng)你處在三十而立的當(dāng)口,你應(yīng)該確定了自己的人生目標(biāo)與發(fā)展方向,并利用5年的時間去追趕。這個時間段應(yīng)該是自我成長最后的最佳時機(jī)。

錯過了這個時機(jī),你已不在年輕,社會也不會再以包容的心態(tài)去原諒你的年少輕狂。你多走一步錯路,你必定要在以后以十倍的代價補(bǔ)回來。

過了而立之年后的前的幾年,你應(yīng)該學(xué)著為你蕓蕓眾生般的生命多積累一些厚度。以便在你下半生的職業(yè)生涯中不要在“假如一切可以重來”的悔恨和遺憾中度過。

處在而立之年的關(guān)口,你必須要面對的幾個問題。

?家庭與責(zé)任。有些問題,不管你是否愿意去面對,但你的成長階段決定了你必須要承擔(dān)與年齡相匹配的責(zé)任。

大多數(shù)的人,到了這個年齡段,都必須要考慮一下家庭問題。如果你已經(jīng)成家立業(yè),你必須清醒地意識到:你的職業(yè)生涯到底該如何發(fā)展才能確保讓你支撐整個家庭的負(fù)擔(dān)?

到了這個時期,你的壓力是倍增的。如果你在職場上的成長無法實現(xiàn)倍增,甚至以某種形式倒退,那么你以后的職業(yè)發(fā)展就會面臨更多的壓力。

而這種壓力,更多的時候,會使你沒有余力去謀求更好的發(fā)展。很多人在跳槽時,往往有很大的顧慮:如果我跳了,收入沒有現(xiàn)有的那高,那么現(xiàn)在的工作我還會輕易再動嗎?我還敢輕易再動嗎?我還有動的膽量與勇氣嗎?

千萬不要在這個時候享受安逸。否則你的后半生都將永遠(yuǎn)在碌碌無為中“被安逸”下去。

知識結(jié)構(gòu)的建立與提升。身在職場,不同職位等級的人,所做的事情是不一樣的。他們所具備的眼光與思維模式同樣也有差異,也就是認(rèn)知差異。

30歲是一個承前啟后的年齡,也是一個非常重要的時間點。如果你30歲之前幾乎沒有任何積累。那么,30歲以后的職業(yè)生涯要想獲得突破是十分困難的,有很多現(xiàn)實的問題無法解決。所以,要想讓你30歲以后的職業(yè)生涯不后悔,順利渡過30歲這道坎。你就需要在30歲之前對自己負(fù)責(zé),未雨綢繆。

找準(zhǔn)一個可以為之奮斗5年、10年甚至更久的目標(biāo)。這是一種最理想的狀態(tài)。因為一個清晰的目標(biāo),可以讓你的職業(yè)成長圍繞著一個點去積累經(jīng)驗。而這種日積月累的經(jīng)驗積累,也是你日后升職加薪的籌碼。

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