領(lǐng)英的最新職場(chǎng)報(bào)告指出,95后在職7個(gè)月就會(huì)選擇離職。其實(shí),不只是95后,所有的職場(chǎng)新人在半年內(nèi)的離職率都是挺高的。跟年齡段沒(méi)太大關(guān)系。
95后群體只是放大了短期離職效應(yīng)。離職分成兩種,一種是主動(dòng)離職,為了更好的成長(zhǎng);另外一種是被動(dòng)離職,可以畫(huà)等號(hào)于辭退。如果有一天你被辭退了,不要急著罵公司,最好先反思下自己。
如果你在試用期就被辭退了,更應(yīng)該覺(jué)得幸運(yùn)。戀愛(ài)期同居肯定要好過(guò)婚后同居才發(fā)現(xiàn)雙方不合適,成本要低的多。被辭退的你,有時(shí)候,可能真的跟能力沒(méi)關(guān)系,而是跟你的職場(chǎng)認(rèn)知思維有很大的聯(lián)系。
我自己面試過(guò)很多95后職場(chǎng)新人,帶過(guò)很多95后職場(chǎng)新人,也辭退過(guò)95后員工。他們所反應(yīng)出來(lái)的問(wèn)題,有其群體的獨(dú)特性,也具有普適性。
因?yàn)閯側(cè)肼殘?chǎng)沒(méi)人指導(dǎo)如何樹(shù)立正確的工作方法,正確的職場(chǎng)思維,甚至是你不認(rèn)可但又必須擁有的思維認(rèn)知,因?yàn)榉N種懵懂,他們自身優(yōu)秀的品質(zhì)被埋沒(méi)了,被遮蓋了。
在我看來(lái),第一批95后被辭退,不是因?yàn)槟芰?,如果他們嘗試學(xué)習(xí),遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝過(guò)那些老氣橫生的80、90后們,他們只是需要一些更殘酷的職場(chǎng)思維,需要一些瑞·達(dá)利歐的原則。
匯報(bào)功勞,沒(méi)人關(guān)心你的苦勞
很多人分不清功勞和苦勞,以為自己加班加點(diǎn)工作,辛苦完成了一件事情,就自我感動(dòng)的不行。實(shí)際上,于自己于企業(yè),都沒(méi)有任何價(jià)值。公司同事做市場(chǎng)很辛苦,大熱天還要外出做活動(dòng),看起來(lái)也是十分的忙碌,但是月底卻沒(méi)有什么拿得出來(lái)的成果。我自己做過(guò)類(lèi)似的工作也深知其中的不容易。
但是,當(dāng)你匯報(bào)的時(shí)候,如果都是我做了什么什么,卻沒(méi)有什么結(jié)果。一定會(huì)被辭退的。你可能會(huì)感到很委屈,自己也努力了,也辛辛苦苦的去做了。結(jié)果不如意我能怎么辦啊,最后只能哭著離開(kāi)了。
職場(chǎng)不是一場(chǎng)旅途。旅游的時(shí)候,你可以說(shuō)目的地不重要,旅途的過(guò)程才重要嘛。職場(chǎng)的真相是,公司才從來(lái)不會(huì)關(guān)心你的過(guò)程,上交結(jié)果才是重要的。
千萬(wàn)不要被公司的HR給欺騙了。我們公司文化氛圍很好啊,年輕有活力啊,扁平化管理啊。這是他們的崗位職責(zé)表現(xiàn),跟你的崗位職責(zé)是沒(méi)聯(lián)系的。所有的員工關(guān)系工作都是為了讓員工更高效的工作產(chǎn)出,而不是真的讓你享受公司的美好歲月。
所以,從你踏入職場(chǎng)的第一天開(kāi)始,就要養(yǎng)成只匯報(bào)結(jié)果。有可能你私底下做了很多工作,仍沒(méi)有實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)。這個(gè)時(shí)候,不要去苦訴你自己已經(jīng)做了什么努力,要么私底下繼續(xù)嘗試,直到找到方法實(shí)現(xiàn)目標(biāo);要么就閉嘴。
這是一條很殘酷的職場(chǎng)準(zhǔn)則。也是每一個(gè)新人應(yīng)該培養(yǎng)的職場(chǎng)思維。但是,在現(xiàn)實(shí)中,即使你認(rèn)識(shí)到了,做的時(shí)候也往往很難做到知行合一。
我自己解決這個(gè)問(wèn)題的方法是,先向自己匯報(bào)。自己不要心疼自己。如果你自己都不滿(mǎn)意自己的結(jié)果,就不要再匯報(bào)給公司了。

工作和生活要分開(kāi),你就要離開(kāi)
工作和生活真的分得開(kāi)嗎?我自己也一直在思考這個(gè)問(wèn)題。
在和95后群體接觸的過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)很多人對(duì)這一點(diǎn)很看重。后來(lái)再思考,應(yīng)該是所有的人都喜歡work-life balance的狀態(tài)。只是,個(gè)性更強(qiáng)的95后群體,會(huì)更堅(jiān)定的堅(jiān)持自己的原則,一旦破壞了這種平衡,直接就離職了。
你說(shuō)他們不喜歡自己的工作嗎,其實(shí)也挺喜歡的。后來(lái),我會(huì)慢慢發(fā)現(xiàn),很多95后是誤讀了work-life balance,被一些手帶佛珠的大師帶偏了。
首先,于自己而言,你根本沒(méi)有資格去談這些。其次,work-life balance不是涇渭分明的生活就是生活,工作就是工作。現(xiàn)實(shí)的職場(chǎng),大多數(shù)情況下是工作融入了生活中,生活建立在工作上。
之前遇見(jiàn)一個(gè)新人,因?yàn)橛幸惶炫R時(shí)要在下班時(shí)間外加班處理事情,結(jié)果是安排好的工作,下班之后就不回復(fù)了。第二天來(lái),問(wèn)的時(shí)候才知道沒(méi)做,還理所當(dāng)然的說(shuō)不想做。后來(lái)我單獨(dú)在小隔間溝通,才一驚,又是一個(gè)被work-life balance害了的年輕人。
我不想早上起那么早去現(xiàn)場(chǎng)。我通勤過(guò)去的路程太遠(yuǎn)了。我下班也有自己的生活。溝通完,就決定,這個(gè)人辭退。
我尊重你的想法,但我會(huì)辭退你。價(jià)值觀出了問(wèn)題,工作就很難有大的突破。
沒(méi)有企業(yè)真的沒(méi)事拉著員工一定要加班?;蛘吣隳茉谡5臅r(shí)間高效產(chǎn)出高效完成工作,自然就生活瀟瀟灑灑。職場(chǎng)是事情導(dǎo)向,特別是服務(wù)行業(yè),如果事情到了你的崗位職責(zé)上,你說(shuō)我周末休息生活呢,周一上班再說(shuō)吧。這是極度的不負(fù)責(zé)。從公司的角度來(lái)說(shuō),你是在損害公司的品牌形象和消耗公司的品牌資產(chǎn)。
無(wú)法為公司創(chuàng)造價(jià)值還損害公司利益的員工,會(huì)立刻被毫不留情的辭退。
很多職場(chǎng)新人都被誤導(dǎo)了??赡軐?duì)于95后群體更看重這一點(diǎn),但是殘酷職場(chǎng)是不會(huì)單獨(dú)為你讓步的。阿里巴巴的招聘甚至直接打出,不加班的年輕人不要。
我個(gè)人認(rèn)為,真正的work-life balance,是建立在對(duì)本職工作的熱愛(ài),發(fā)自?xún)?nèi)心的熱愛(ài)。這個(gè)時(shí)候就不會(huì)存在工作生活之分了,因?yàn)槟銜r(shí)時(shí)刻刻都在生活著。
對(duì)于大多數(shù)職場(chǎng)人來(lái)說(shuō),如果真的想要生活工作徹底分開(kāi),就只能離開(kāi)。不過(guò)建議考慮一下公務(wù)員,這種狀態(tài)也有可能會(huì)實(shí)現(xiàn)。
年輕人,放棄這一條的執(zhí)著吧。你現(xiàn)在不能work-life balance,你這輩子都不可能work-life balance
不要說(shuō)你很感興趣,企業(yè)不是興趣俱樂(lè)部
小孩子才談興趣,大人們只看你做了什么。面試了很多剛出校園的大學(xué)生,發(fā)現(xiàn)一個(gè)很?chē)?yán)重的問(wèn)題。我對(duì)這個(gè)很感興趣啊,一問(wèn),卻從來(lái)沒(méi)有沾邊的經(jīng)歷??粗鴮?duì)方的態(tài)度又很真誠(chéng),想想還是算了吧。
職場(chǎng)并不在乎你的興趣,至少要讓別人看到你為興趣做了什么。比如對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)感興趣,那你至少要做過(guò)最基礎(chǔ)的新媒體排版吧,如果能帶著準(zhǔn)備好的作品,能夠說(shuō)出新媒體的前沿知識(shí),那就更好了。
憑著興趣選擇大學(xué)專(zhuān)業(yè)就讀,但是千萬(wàn)不要憑著興趣去面試。所謂的企業(yè)想要找到積極好學(xué)的人才,是有一定的崗位匹配能力為前提條件的,有了前面的1,后面的0才有存在的意義。
正如學(xué)習(xí)是自己的事情,企業(yè)才賴(lài)得管你學(xué)的怎么樣了,把你最后的價(jià)值貢獻(xiàn)出來(lái)就好了。所以,職場(chǎng)新人一定要認(rèn)清現(xiàn)實(shí),自己要主動(dòng)學(xué)習(xí)探索,提升個(gè)人能力,順帶把個(gè)人學(xué)習(xí)產(chǎn)出貢獻(xiàn)給企業(yè)。這樣,你的學(xué)習(xí)才有現(xiàn)實(shí)價(jià)值。
最后,時(shí)間就像脫韁的野馬,過(guò)得賊快。第一批00后上大學(xué)了,第一批95后也開(kāi)始被辭退了,第一批90后呢?
已經(jīng)失業(yè)了。