理財規(guī)劃師李蘭蘭——夜讀分享

《私人財富管理與傳承》

第二章節(jié):財富傳承的三個根基


獨生子女的傳承應對

(1)獨生子女家族的傳承是中國家族企業(yè)傳承所遭遇的最大問題之一,它至少在兩個層面為家族的發(fā)展帶來挑戰(zhàn):一是心理層面,二是企業(yè)接班的選擇層面


(2)面對這樣的傳承困局,本章節(jié)介紹了這樣幾條傳承路徑:

1 、創(chuàng)一代的家長要改變自己的管教模式

2、家族企業(yè)要進行現(xiàn)代化轉型

3、將企業(yè)大部分資金用于慈善事業(yè)4首次公開募股(IPO)模式。

5、出售套現(xiàn)。

上述我就不一一展開,大家有機會可以看看書中的詳細內容)


(3)家族企業(yè)的傳承,表面是財富,權利的傳承,實質是精神、理念、人格、品牌、以及凝聚力的傳承、最為根本的是體制 、機制 、文化的傳承。

價值觀和精神財富的傳承是一個“知易行難”的問題


(4)若資金寬裕,還可以為家族成員設立健康安全基金,配置健康保險,避免一場大病使得家族成員因經(jīng)濟困窘而落魄。


(5)正如巴菲特所說“人最重要的投資就是你自己”而且這個投資所帶來的回報不僅巨大,而且沒人能夠偷走,搶走,或者對之征稅。


今天的夜讀可以總結一點:

“授人以魚不如授人以漁”

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