職場的本質(zhì)，就是價值交換，你有利用價值，你才會被需要。你的價值越大，你的價格就越高，反之亦然。這話聽起來刺耳，但卻是社會現(xiàn)實，一旦你沒有了利用價值，就會被這個社會所拋棄。能拿到高薪的人，都是高價值的人。

古代，你有一個蘋果，我有一個桔子，我們可以交換。

現(xiàn)代，你有一身本身，我有一把鈔票，我們也可以交換……

老板創(chuàng)業(yè)做一個互聯(lián)網(wǎng)項目，你是技術(shù)高手，把你挖過來，你可以迅速組建團(tuán)隊，撐起來整體業(yè)務(wù)，你就有價值，老板給你高薪，給你股份，因為你值這個錢。

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我們常常提到人脈，什么是人脈？人脈的本質(zhì)就是價值交換。

人脈并不是你參加個會，多認(rèn)識了幾個人，加了幾個微信群，要到幾個電話號，就是人脈了……有一天你找他幫忙，你且看他是否會幫？真正的人脈，是你能幫到的人，而不是能幫到你的人！也就是說，你有價值，等價才能互換。你是個小豆包，人家是大菜刀，你不管多努力地去認(rèn)識人，沒用的。沒本事的人，沒有人脈。

所以，人在職場，要做的事情就是：不斷提升自己的價值。

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公司不是慈善機(jī)構(gòu)，工作也不是愛的奉獻(xiàn)，你應(yīng)該多付出，才可能有回報，但一定要注意你在干的活，是否有益于你的職業(yè)發(fā)展。如果你天天上班就是端茶倒水加掃地，你干得再勤快又有什么用？保潔阿姨不是你的職業(yè)目標(biāo)！并不是人人獻(xiàn)出一點愛，世界就會變成美好的人間！做可以增值的事！不怕吃虧，可是我們要吃成長的虧，而不是打雜的虧。

更不要相信彩虹屁可以立足社會，好聽的話，誰都愛聽，前提是你把活干好，天天領(lǐng)導(dǎo)給你擦屁股，你再會阿諛奉承，他背不起鍋啊，留著你干嗎？給自己添堵？實力是硬指標(biāo)，在這個基礎(chǔ)上，你會拍馬屁，你會畫大餅，才是加分項！

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桃花潭水深千尺，不及明哥聊求職！

明哥，陳年職場老幫菜，混跡職場十八載，《明哥聊求職》作者。如果你想看幽默犀利的職場觀點，關(guān)注明哥聊求職，與你一路相伴進(jìn)擊職場！