20161222玉環(huán)TMC會議隨筆

今天跋山涉水去玉環(huán)TMC,得到挺大收獲,不枉費一晚上4小時的路程。有以下幾點心得:


細節(jié)方面:

①名牌的更換。入場式,剛開始冠冠本著節(jié)約資源的出發(fā)點,將我的名字寫在一張已有名字的背后,當(dāng)她寫了"烏冬"二字,發(fā)現(xiàn)沒地方寫"少爺"了,也就這么用了。但當(dāng)我入場后,她用了一張新卡片寫了我完整的名字。此舉細心?!獎e看是小事,小事也行做地極致。

②道具的來源的靈活和應(yīng)場景

③舞臺上下的持續(xù)互動


重點的一點是,我體會到這個團隊的凝聚力和和諧氛圍,在這個人人平等,有想法可以毫無保留地說,都能被他人接受,而且許多都是老司機,在幽默中還能讓你眼前一亮。我能想到的一點,那就是一個靈魂人物的凝聚力,雖然我不了解默默,但據(jù)我看到的,她不僅本身優(yōu)秀能讓身邊的人學(xué)到東西,而且為人細心周到。另外一點是Alan提到的,默默在創(chuàng)立玉環(huán)TMC之初,是有一幫信任并支持她的好友共同支撐。人畢竟是有血有人的動物,親密的合作伙伴不僅需要在工作中能互相協(xié)作,更重要的是有互相信任和支持的私人情感。沒有這一點的話,利益趨向很容易將組織吹散。Alan提到的另一點是,大家來到這能學(xué)到東西,這也是組織能不斷吸引人的最實在的動力。以上三點是我對這個組織能持續(xù)良性發(fā)展因素的初步總結(jié),還有待接下來進一步理解。

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