今天看到一則新聞，說一個在國企干了14年的清華大學畢業(yè)的程序員，找工作時，HR發(fā)現(xiàn)他只會最基礎(chǔ)的編程。

下面評論說國企廢了不少人才。作為一個私企的庸才，今年也34歲，211畢業(yè)的，我自己也深深感到自己進入這種尷尬局面。

大學畢業(yè)時候，自己也想過自己的規(guī)劃路線，工廠工作兩三年，自己就進入設(shè)計行業(yè)，然后向家具設(shè)計行業(yè)頂尖人群進軍。

當時企業(yè)老板也是認同我的規(guī)劃，并且告誡我，大學生要沉得下來，吃的苦。以前有個同專業(yè)的前輩，干了兩年多點，沒有沉下來就辭職。

我一聽，這完全沒有問題啊，我一個農(nóng)村娃，這點毅力還是有的。就這樣在工廠老老實實呆了三年，很多大學同學都跳槽或者換行業(yè)，有幾個要好的都勸了我?guī)状?，說你這工資完全是不成正比，不要死待在工廠。我拒絕同學們好意，我認為沉下來，有自己出頭時候，并且公司也是發(fā)展上升期。

三年后，感覺老板沒有把我轉(zhuǎn)到設(shè)計部門意思，打算辭職，工廠引進了新的畫圖模式和軟件，一想自己可以學東西，就留了下來。這一留又是三年，后面來的學弟學妹都走了幾批了。公司還是完全沒有想法讓我去設(shè)計部門，并且老板有打算取消設(shè)計部想法。寧愿花一百多萬去意大利請設(shè)計師來設(shè)計，也沒有想過內(nèi)部培養(yǎng)一批。

因為是做結(jié)構(gòu)的，所以跟著意大利設(shè)計師打下手，這樣折騰幾個月，感覺設(shè)計的完全不符合市場需要，概念性元素太多，國人在家具方面是舒服的感覺，不是設(shè)計理念。就像以前服裝設(shè)計展和流行的服裝不一致一樣，沒有走進生活。

自己在這家公司從實習到這時已經(jīng)是七年半之久，還是在拆單畫圖崗位，做著重復的工作，日復一日，沒進步?jīng)]學習沒戀愛。

公司提出員工合資開賣場，這個主意不錯，自己也參加了，接下來，由于政府大力整頓，辦公家具行業(yè)受到很大波及，沿海公司進軍四川，再加上公司部分戰(zhàn)略規(guī)劃出了點問題，公司走下坡路。七八年的感情，不能這時候拆臺，所以自己又默默在這個崗位做了一年多。

公司內(nèi)部工薪有了波動，我同樣受到影響，自己32歲，還是單身一人，感覺這樣偏僻的環(huán)境，這樣工資待遇，這樣沒有上進可能，所以自己堅決提出來辭職。

十年時間，就這樣過去了，很多人在十年內(nèi)一躍成龍，也有大部分一步步混到中層管理，也有很多像我這樣仍然在基層兢兢業(yè)業(yè)干著。

有人說這是我自己不上進，這個也許是吧，但是你問問在底層的人，誰不想能力出眾，誰不想混成人上人，誰不想飛黃騰達。但是在自己很多選擇下和別人給你的幾個不想要的選項下，一步步走成了這個自己不希望的樣子。

那位清華同仁，我想他應該也差不多也是這樣，其實自己也是很無奈，生活不是你規(guī)劃怎么樣，就會怎么樣。那些都是成功者成功后為了標榜自己的方式。就像我中學在表彰大會上發(fā)言自己成績是刻苦學習換來的?？墒俏倚睦锴宄?，還有比我更刻苦的，成績卻是倒數(shù)十多名。因為你不這樣說，別人就不信，并且也不能讓你這樣說。

我現(xiàn)在仍然很迷茫，仍然未結(jié)婚，雖然已經(jīng)跳出原來公司兩年了，在這家小公司也是這樣，好像我的人設(shè)就是一個基層兢兢業(yè)業(yè)工作的，自己怎么想上升還是那樣。

35歲的自己，其實也沒有太多想法了，很多行業(yè)都有限制年齡，這是在時時刻刻提醒我，我是一個中年大叔了，一個不成熟的中年大叔。

爸媽歲數(shù)大了，自己只能求一個穩(wěn)，存的錢不上不下，娶老婆買房子都不夠。這還是自己節(jié)省下來的，畢竟不像其他人，一言不合就月薪上萬，我現(xiàn)在工資雜七雜八扣下了也就5000左右。攢著錢在老家縣城夠首付一套地理位置差的二手房，可是自己不敢買，自己是家里主要收入者，買了房子，房貸下了基本沒有什么剩余，萬一家里出點事怎么辦，幾萬十幾萬對我來說是個大數(shù)目，賣血都湊不夠。

生活其實給我們路很窄，表面上我們有很多選擇，其實那是根據(jù)我們個人給出的不能選擇。如果上天給次重來機會 ，除非你記著中獎號碼，最后結(jié)果也是一樣。回到十年前，你沒有這十年已知社會發(fā)展情況，你說你能怎么選擇，就如同現(xiàn)在你能怎么選擇自己的明天。

看開這是一個自我調(diào)節(jié)的方法，上天給的路和我走的一致，那就說明自己選擇沒有錯，也不用后悔當初怎么樣，如果怎么樣，現(xiàn)在的你才是真實的你。

帶著感恩心，感謝上天：爸媽健在，朋友兩三，工作基本上還能維持下去，嗯，這樣也許足矣。