好久沒(méi)在簡(jiǎn)書更新了，一方面是工作太忙，另一方面是天氣太冷啦，只想捂被窩！

從11月中入職到現(xiàn)在剛好3個(gè)月了，不得不感嘆，時(shí)間過(guò)得真快呀！標(biāo)題雖說(shuō)是工作總結(jié)，其實(shí)是我需要找個(gè)樹洞吐槽發(fā)泄！

吐槽一：工作進(jìn)入正軌后被分配一些原本不屬于自己的工作
俗話說(shuō)有一種冷叫你老媽覺(jué)得你冷，有一種閑叫你領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你閑。因?yàn)楣潭üぷ魇钦砻咳盏匿N售數(shù)據(jù)，所以主管以為我的工作就是這一項(xiàng)而已?。。∑鋵?shí)可憐的我要隨時(shí)滿足同事的各種數(shù)據(jù)需求，“報(bào)告里的數(shù)據(jù)你幫我整理好了給我”、“這個(gè)月的銷售排名發(fā)我一下”、“供銷率和周轉(zhuǎn)率是多少”等等等等，雖然處理起來(lái)很快，可是積少成多，工作思路和時(shí)間總是被打亂。更要命的是所付出的時(shí)間和努力沒(méi)法被老板看到，導(dǎo)致被增加了額外的工作，本來(lái)是交接給別的同事的工作落到了我的頭上，只能靠自己摸索工作思路結(jié)果被嫌棄工作效率低，也只能呵呵了。

吐槽二：勞動(dòng)合同不正規(guī)埋下薪資被克扣隱患
新員工的勞動(dòng)合同都沒(méi)有標(biāo)明具體薪資，當(dāng)初簽合同的時(shí)候被人事告知具體工資還是按面試時(shí)確認(rèn)的數(shù)額發(fā)放，勞動(dòng)合同先這樣簽。我想大公司總歸是正規(guī)的，雖然心有疑慮，還是簽了字。結(jié)果，辛苦工作了3個(gè)月，等到快要轉(zhuǎn)薪的時(shí)候告訴我們工資的50%作為績(jī)效考核！50%啊，不是5%啊，而且的工資的50%，沒(méi)有獎(jiǎng)金也就算了，還要倒扣工資，這個(gè)思路也是沒(méi)誰(shuí)了。部門的所有員工都被約談過(guò)了，沒(méi)有一個(gè)不扣工資的，本來(lái)就不高的工資還要被扣掉大幾百，真的是想罵人?。?！超郁悶的，已經(jīng)有同事決定辭職了，我也好想拍桌走人，可是沒(méi)這個(gè)膽子o(╥﹏╥)o。

其實(shí)還有很多想吐槽的，但又不知道從何說(shuō)起，最主要的是明明很努力地工作卻不被承認(rèn)，真的很傷心。不管怎樣，還是要繼續(xù)努力，希望我的下一篇總結(jié)里有好消息！