不知經?？葱侣劅狳c的你有沒有留意過這樣一個現象，越是成功的企業(yè)家越熱衷于做公益。
2017年比爾蓋茨和巴菲特聯合發(fā)起的"捐贈承諾"行動，號召全世界的企業(yè)家們承諾捐出過半財產，用于慈善事業(yè)。比爾蓋茨和巴菲特的目標，是掀起一場捐善革命。
中國商界的傳奇人物馬云在2014年就成立馬云公益基金會，今年更是卸任阿里巴巴集團董事局主席一職，在10月份接受《福布斯》亞洲版的獨家采訪時，向大家闡釋了自己關注的新事業(yè)——公益。
中國另一家互聯網巨頭企業(yè)騰訊也在公益的道路上不斷探索著。騰訊99公益日已走過5個年頭，不斷解鎖新的公益方式讓更多大眾參與其中，致力于讓“人人公益”成為一種新的生活方式。
大愛善行??超越企業(yè)傳播的公益價值
公益不應該是一天的表演，微視覺雖沒有像阿里、騰訊將公益活動的體量做到那么大，也依然在公益的路上不斷前行。回顧微視覺的發(fā)展之路，對商業(yè)發(fā)展與人文內涵的并重始終是企業(yè)的初心。
公司團建，微視覺人來到龍關小學捐贈圖書文具，陪伴孩子們度過了開心快樂的一天。
為慶祝公司的周年慶，微視覺人特地組織了鹽田敬老院公益活動，陪伴老人聊天做游戲，為老人們帶去純真的關懷和溫馨的祝福。
企業(yè)以身作則，鼓舞員工們在愛崗敬業(yè)、積極生活之余，也投身每一次力所能及的善舉，在社會生活中創(chuàng)造融融善意。同時，企業(yè)公益文化也反哺著每位員工的自我實現和飛速成長。
?員工參與公益活動
共同成長??串聯社會公益生態(tài)圈
讓一個人做公益很易，讓一群人做公益很難。微視覺致力于探索企業(yè)公益事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展之道，并在公益實踐中逐步形成了讓品牌長久沉淀的方法論。
斯格頓X微視覺，發(fā)動更多的志愿者參與到“海洋保衛(wèi)者”公益活動，在深圳灣公園清理海邊的垃圾，防止垃圾流入海洋造成污染。
斯格頓X微視覺走進深圳九祥嶺社區(qū)招募閑置衣物書籍等，為甘肅山區(qū)的孩子送去了一份溫暖。
斯格頓X微視覺X中億集團X睿果國際，四家公司的志愿者代表來到愛耳樹康復中心，陪伴孩子度過了一個開心的下午，為孩子帶去了圣誕大禮盒及水果等，也為溫柔的老師們獻上鮮花與祝福。
公益之美??賦能企業(yè)社會責任生態(tài)圈
積極投身公益活動，對微視覺來說也是義不容辭的社會責任。而一個具有長遠發(fā)展前景的企業(yè)應當具備以上長期的持續(xù)盈利能力，而長期的持續(xù)盈利能力是建立在良好的企業(yè)形象與社會公眾認知之上的。
企業(yè)承擔社會責任，積極參與公益活動是獲取良好企業(yè)形象與社會公眾認知的重要途徑。如果您想要與我們一起參加公益活動，一起用生命影響生命，做一件有意義的事情，就快來聯系我們吧！
