昨天跟老板要上個(gè)月的工資，老板說錢都用來還貸款了，你想別都用來辦法吧！其他人的工資也沒發(fā)。還說我怎么每次干完一個(gè)月就支工資，別人倆個(gè)月沒發(fā)都沒說話。。。

然后我就跟他理論開始了，我說我來的時(shí)候咱們是說好的，一月一發(fā)，而且我要的是上個(gè)月的工資，合情合理，說是支工資，也是為了不讓你為難賭住別人的嘴，但在我這里就是一月一結(jié)算，你感覺我不行，就直接把我辭了，同樣，我不想在你這干，我也會(huì)提前說。沒必要拿我跟別人比，同樣的，你再招一個(gè)和我同工的人來，給他開的再多，我也不眼紅，我也不叨叨事，我只是按照咱們的口頭合同拿走我應(yīng)該拿的，至于別人體諒你，那是別人的事情。我也可以體諒你，但是銀行不會(huì)體諒我，不會(huì)因?yàn)槲覜]錢就不扣貸款。移動(dòng)也不會(huì)因?yàn)槲覜]錢還讓我通電話。。。

最終，他說沒必要跟他在那上綱上線，在我還貸款之前把貸款的錢給我，這談話也就到此結(jié)束了。至于給不給，到時(shí)候再說吧。

其實(shí)現(xiàn)在回頭想想，人家說沒錢這句話本來是沒有錯(cuò)，就像我們跟別人借錢，別人說沒有，是很正常的事情。

但是作為領(lǐng)導(dǎo)，一個(gè)公司的老板，跟員工說這句話就不合適了。再說直接一點(diǎn)，我們是雇傭關(guān)系，我辛辛苦苦給你干了一個(gè)月的活，到結(jié)賬的時(shí)候說，老板沒錢，你自己去別的地方借點(diǎn)花吧？換句話說，你沒錢，干嘛要顧人家干活。再難聽一點(diǎn)，這跟耍流氓有什么區(qū)別？

我們辛辛苦苦的付出勞動(dòng)卻沒有得到應(yīng)有的回報(bào)，然后老板還在那趾高氣揚(yáng)的說就你自己事多，別人都不這樣。。。

我是無法忍受這種人的，事實(shí)上，我是無法忍受他作為領(lǐng)導(dǎo)跟我這個(gè)員工說這句話。

同時(shí)，我也感激他對我的格外照顧，六日雙休，可以隨時(shí)接送孩子，也感謝他對我工作的認(rèn)可和支持。但感激是感激，工資是工資，最起碼在我這是分的清清楚楚。我可以心干情愿的免費(fèi)加班到十一二點(diǎn)把客戶的事情處理好，但是該給的薪水，到時(shí)間必須支付給我，不然，我就覺得這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)不靠譜，不負(fù)責(zé)任。

即想馬兒跑，又不給馬兒吃草？可是馬兒不吃草如何去跑呢？總是想讓員工把公司的事當(dāng)成自己家的事情處理，任勞任怨，可是連基本的保障也給不了，誰能踏踏實(shí)實(shí)的干活呢？反正，我不會(huì)。

突然想起來一個(gè)在石家莊開公司的朋友，有一次跟朋友借錢，說是該給員工發(fā)工資了，手里緊張，問能不能借給他。那會(huì)年輕，感覺一個(gè)大老板怎么會(huì)沒有錢呢？還雇傭著六七個(gè)大學(xué)生。

可是今天跟我們現(xiàn)在的老板一比，我反而更加欣賞那個(gè)開公司的朋友，他可以借錢，但是不能到時(shí)間不給員工安全感。這是最起碼的信任。反觀我們現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)，說自己沒錢發(fā)工資，讓員工去別處借錢過日子？不比不知道，人與人的差距在哪里？一目了然。

哪怕你真的沒錢，也借不到錢給員工發(fā)工資，也應(yīng)還給大家說明這個(gè)情況，而不是一直說過倆天，這一過一個(gè)月也沒個(gè)音信。

而對于自己的客戶讓我給客戶寫7天內(nèi)付款，否則漲價(jià)，我考慮到客戶思考周期寫的10天，人家在那大發(fā)雷霆。說3天材料在往上漲了怎么辦？

嚴(yán)格要求別人言出必行，那自己呢？人們總是對別人吹毛求疵，要求苛刻 然后再到自己事情上卻是各種敷衍。還覺得理所當(dāng)然。

總之，工資這件事，靜等佳音吧！到期不付，我也只能用合法的手段爭取自己合法的利益。別人可以等，而我卻不能。這是我的底線。