比如職場新人跟你說“哎，你這個都不懂呀？”你會怎么回答？
我覺得我恐怕會心情不好一會兒。當時不太知道怎么回答，也許會沉默寡言，就走了。如果心情不好，可能會拉下臉來，不高興的說“你會？”之類的。
這種反應(yīng)其實是蠻挑釁的。情商高的人一般也不會這么做。我有一個接觸過的新員工就是如此。他似乎腦子缺根弦似的，和我聊天時有時候會說，“你沒做過這個嗎？”“你不會我也不會，要不咱倆換吧。”之類的。雖然咱們職場也不像日本那樣，需要謹言慎行。但這種話說多了，就總覺得這個人不老實，總愛打嘴炮，還愛挑釁人。某次挑釁到我頭上了，就說“你這個都不會嗎？你不是負責人嗎？”我突然有點啞口無言，甚至開始自責。
要是情商高一點的，可能會說，“這個我確實不清楚”，或者老老實實的說，“這個我之前沒在意，確實不知道?！?或者更自在一點地說，“你知道怎么做嗎？可以教教我嗎？”把姿態(tài)放低一些，這樣從容的形象更顯得你掌控感強。
這個需要我們內(nèi)心有自信。宋江就經(jīng)?？滟澑魑恍氯牖锏男值埽@種夸贊到了低三下四的地步，要么痛哭，要么下跪，要么說要辭職不干領(lǐng)頭的了。但一次也沒人看輕他。其實1是因為宋江有底氣，知道自己是實際掌權(quán)人，山頭離了他就團結(jié)不起來。2是宋江發(fā)自內(nèi)心地承認自己的武功不如各位能人，他適當?shù)目滟澘梢宰屗麄兏懈蓜拧Ｊ聦嵣纤@一招也很棒，兄弟們都覺得他慧眼識英雄，心胸寬廣，遇到了知音，愿意給他干活。
