這是一本不經(jīng)意間翻到的書，可能冥冥之中，有一個念頭在牽引著，下班回程的地鐵上，就想點擊它來一睹為快。
想來每一個打工人每一天都會有無數(shù)個“走”的念頭，即便是已深居副總裁、董事等高位也不例外。
這本事主要從四個部分進(jìn)行講述:
1. 找工作:找對工作得靠智慧；
2.工作:工作不厭世的求生指南；
3.辭職:說再見也要說得漂亮；
4.下一站:接下來的路要往哪走。
作為有近十年工齡的職場老人，我只是簡單瀏覽了前三個部分，然后重點閱讀了第四部分。
是呀，接下來的路要往哪走？迷茫、沒有出路。
作者給出了答案:
讓眼前這份工作成為最穩(wěn)固的跳板。
想要落實職業(yè)生涯規(guī)劃，得先盤點出現(xiàn)階段缺乏的條件，不管是軟件（心理素質(zhì)、能力）還是硬件（技能、本錢和工具），都得設(shè)法在現(xiàn)有工作中一一積累。
做為職場中的半老人，其實也遇到過離職后沒走好接下來的路的案例。
一個26歲左右的小伙子，面試時領(lǐng)導(dǎo)們都很看好，畢竟他有著在廣州一行業(yè)著名大所的工作經(jīng)驗，回到本城市后也從事的是同一個行業(yè)，于是公司領(lǐng)導(dǎo)像撿到寶一樣，果斷發(fā)出了錄用通知。
而入職后的這位小伙子似乎并沒想象中這么好，一份材料近一周寫不出來，寫出來的初稿還要反復(fù)修改兩三次，能力并未達(dá)到其應(yīng)有的水平，甚至還不如剛畢業(yè)的一張白紙的畢業(yè)生。
每天在電腦面前，虛度光陰，最后不到兩個月，他自己扛不住，提了辭職；辭職的理由居然還是在這里沒能充分發(fā)揮他本人的能力，一周寫1件材料也沒體現(xiàn)他的實力。
領(lǐng)導(dǎo)愕然不已。
他從前兩家離職是沒問題的，關(guān)鍵是他似乎并沒有讓前份工作成為他穩(wěn)固的跳板。
也可以說這位小伙子的路并未走好，雖然其在行業(yè)大所工作過，但是卻只工作了半年，該學(xué)的技能沒有積累到，回二線城市后，雖然也在同行也，然而也只呆了小半年，然后就來到了我們這。
每份工作時長都很短，沒有踏實的做硬件上的積累，比如技能、工具上的積累，心靜不下來；更別提金錢的積累，后面聽說他剛來第一個月就找?guī)У膸煾到桢X，因為沒錢付房租。
然而他還心高氣傲，一心只想掙大錢，返回去的修改稿，磨磨蹭蹭就是不動手修改。
我們每個人都想要獲得更高薪的工作，或許也總幻想著有一天能跳到一個更廣闊的平臺，然而這前提是自己有足夠的能力跟廣闊的平臺，更高要求的崗位匹配上。
說實話，有時候想想要讓自己在目前的公司做到退休，那得是一件多可怕的事情，如果說不做到退休，那么就至少有兩種可能，一是中途跳槽，一是公司倒閉；公司倒閉后除非自己創(chuàng)業(yè)，不然就還是要另找工作；所以不管是哪種可能性，歸結(jié)到底，還是要對自己有要求。
居安思危，不斷的提升自己，讓眼前這份工作成為自己未來最穩(wěn)固的跳板。不管是軟件（心理素質(zhì)、能力）還是硬件（技能、本錢和工具），都要設(shè)法在現(xiàn)有工作中一一積累。
讀萬卷書、運用知識，順應(yīng)天性、順勢而為。
