人和人為什么會(huì)有差距

最近我一直在思考一個(gè)問題,人和人為什么會(huì)有差距?

放下平等權(quán)利先不說,在現(xiàn)實(shí)環(huán)境中我們確實(shí)存在著差距,打個(gè)不恰當(dāng)?shù)亲钪苯拥谋确健械娜丝科蛴懮?,有的人卻可以一擲千金。那么這個(gè)差距是怎么造成的呢?

當(dāng)然這里并不排除有的人天生就有很好的條件,他的父母可能為他打下了很好的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),或者是提供了有利于他成長(zhǎng)的生活環(huán)境,或者是個(gè)人機(jī)遇。但是我們同樣也能看到有所謂“逆襲成功”的人,馬云其實(shí)就是一個(gè)活生生的例子,從一個(gè)普通的英語教師成了阿里巴巴的掌舵人。

之所以有差距的出現(xiàn),我覺得最核心的還是取決于人和人的思維方式和做事方法的不同。

不同的思維方式就決定了不同的做事方法,做事方法不同,自然就產(chǎn)生了不同的結(jié)果。我們的人生其實(shí)就是由不同的結(jié)果所組成的。

簡(jiǎn)單地說,其實(shí)這就是我們的概念和方法論。

概念分為兩種,一種是我們不知道的概念,另一種是我們自以為知道的概念。

不知道的概念很好理解,就是自己的認(rèn)知盲區(qū)。打個(gè)比方,在沒有學(xué)開車之前,請(qǐng)問你會(huì)去主動(dòng)關(guān)注路邊的提示牌嗎?對(duì)于不知道的概念相對(duì)來說很好解決,不懂去學(xué)就好了。

其實(shí)麻煩的,是我們自以為知道的概念。因?yàn)檫@種概念是不正確或者不清楚的,它的不正確或者不清楚很容易誤導(dǎo)你,讓你采用未必最好的方法,從而得出未必最優(yōu)的甚至錯(cuò)誤的結(jié)果。同樣我們用路邊的提示牌打比方,當(dāng)你看到箭頭提示你向左轉(zhuǎn)時(shí),大腦給你的指令是向右轉(zhuǎn),結(jié)果就是你走向了錯(cuò)誤的方向。

方法論也就是我們做事的方法,在一個(gè)概念印在我們腦子里之后,它會(huì)指導(dǎo)我們?nèi)プ鍪虑椋瓿赡硞€(gè)目標(biāo)。在概念是正確的前提下,我們想要得到更好的結(jié)果,主要取決于我們的方法。

所以在接下來的時(shí)間我想和你分享我思考后或者從行業(yè)高手那里所得到的正確概念以及我認(rèn)為比較好的方法論。當(dāng)然,方法論也許你有比我適合的,因?yàn)閷?shí)際環(huán)境不同,所使用的方法肯定就會(huì)有千差萬別。但是我希望我們的概念是準(zhǔn)確的,它是我們正確看待和分析某個(gè)問題的前提。

概念和方法論的不同,必定會(huì)成就一個(gè)不同的自己,讓我們從普通人中脫穎而出。哪怕我們依然是普通人,換一個(gè)角度看世界,多一種方法做事情,何嘗又不是一種豐富自己人生的方法呢?

最后我想和你說明下,我和你分享的內(nèi)容會(huì)隨時(shí)迭代,相關(guān)的概念和方法論只要我寫出來就是我現(xiàn)在深信不疑的或者是行之有效的。同時(shí)也歡迎你質(zhì)疑我,我們可以一起探討,一起找到正確的概念和高效的方法論。

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