21世紀是一個信息化世界，身為設計師的我們，每天都會瀏覽各種信息。搜集各種設計素材作為我們的靈感來源，去拓寬自己的視野，避免自己思維局限。但是在瀏覽和閱讀的同時，我們?nèi)绾斡行У倪M行積累與管理呢？

1、素材收集歸類

工作的時候，總會遇到當想找以前收藏的某個作品時，卻怎么也找不到。由于缺乏對素材的管理，導致收藏過的作品應用的效率很低，收藏過的作品并沒有太大的價值。所以，有效及時的整理和規(guī)范收藏的作品素材很有必要，為我所用，才不枉辛苦累積噢！不然就是看個熱鬧而已了。

我們可以把常用的素材歸類為以下展示：

當然，每個分類可根據(jù)自己的想法繼續(xù)細分下去。這些分類并非一成不變的，可以根據(jù)個人需要和累積逐步完善刪減。

PS：這里向大家推薦款手機端比較好用的整理App——xmind，有興趣的同學可以試試噢。

2、提取梳理思路

我們經(jīng)常碎片化的瀏覽收藏過很多作品、文章，但是似乎也就是到這一步了。為什么到要運用時卻依然不會呢？

其實這樣是遠遠不夠的。比如說一篇文章，看過要后不妨想想看，有沒有自己覺得講得比較好的地方呢？如果有，就提取梳理并記錄下來，俗話說：“好記性不如爛筆頭”嘛，沒事多拿出來看看，以免忘記了；又比如說一份好的作品，淺層次分析好在哪里，文字？排版？配色？還是創(chuàng)意？... 再往下挖，文字的大小、粗細、字重、間距、字體排版等...

其實很多時候不一定都能理解，可以等到以后遇到類似問題或者有新的體會時重新翻讀，溫故知新，逐漸形成自己的知識網(wǎng)絡。

3、設計方法總結(jié)

其實設計與藝術(shù)有著本質(zhì)的區(qū)別，藝術(shù)通常是發(fā)現(xiàn)或者提出問題，而設計本質(zhì)是解決問題的。設計方法其實探討的是如何最優(yōu)化的解決問題。

在移動互聯(lián)網(wǎng)領域，設計的作用是在商業(yè)與用戶需求之間取得平衡，既要滿足商業(yè)利益又要滿足用戶期望。但是這個確實是比較難得事情，要達到這個要求，設計師必須具有優(yōu)秀的設計執(zhí)行能力和優(yōu)秀的業(yè)務溝通能力。

設計執(zhí)行能力

一般來說，設計師的成長分為3個時期，即進入期、舒適期、成熟期，不同的階段其設計方法也不同。從入門到資深到專家，我們都應該對自己有一個清晰的定位。

進入期

這個階段多為新人或工作沒多久的，多為學習階段。工作中更多的是照搬線框圖進行設計，以完成需求為目標。主要還是多看多練，穩(wěn)扎穩(wěn)打，從量變到質(zhì)變。

舒適期

通過2~3年的學習，軟件技能已經(jīng)熟悉，在工作中開始獨立負責項目，慢慢熟悉設計流程，對不同需求有不同風格的設計，并開始考慮產(chǎn)品的邏輯問題，有意識的獨立思考。完成工作需求已無太大壓力，處于舒適期，很多設計師在此階段就停滯不前了。

成熟期

從上一階段到此階段可能會經(jīng)歷很長時間。這個階段的設計師們有自己的設計風格和思維，設計方法論體系，并對后輩產(chǎn)生影響。完成本職工作以外，還能推動引導其他部門的工作，和產(chǎn)品一起進行數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作。

這個階段更多的是思維的轉(zhuǎn)變，能夠站在全局角度思考項目，并獲得團隊信任。

業(yè)務溝通能力

工作中設計師設計方案出來后難免會受到產(chǎn)品經(jīng)理或主管們的異議，比如字體、顏色、圖標、風格等，如果僅僅從主觀的審美角度一般很難說服。因此，設計師在考慮問題時需要全面，每個設計元素背后都有其對應解決的問題，當然，我們也要對方案本身具有判斷能力。

設計師不再是解決單一問題，也不僅僅是設計流程中的某一環(huán)節(jié)，我們要不斷提升自己的綜合能力，提升溝通效率。