【0613晨讀感悟——安E】

1.作為職場(chǎng)新人，即使在一家小公司，沒(méi)有上班打卡制度，也千萬(wàn)不要遲到

你以為沒(méi)有打卡制度，老板就不知道你遲到了嗎？錯(cuò)，雖然老板可能不按時(shí)上下班，但他們每次去公司，看到每個(gè)人不同的狀態(tài)，就明白哪些人是早已進(jìn)入了工作狀態(tài)，而哪些人還在慌忙應(yīng)對(duì)上班前的準(zhǔn)備工作，這些對(duì)老板來(lái)說(shuō)都是過(guò)目不忘的，他們會(huì)將你平時(shí)的表現(xiàn)考慮到日后的升職加薪中。

說(shuō)說(shuō)我自己的例子吧，我所在的是一家小公司，沒(méi)有太多的強(qiáng)制性制度，只要不耽誤交稿，很多事情都可以商量，但就是這樣，在入職的第一年，我?guī)缀趺刻於际堑谝粋€(gè)到辦公室的。老板就在那棟樓里住，當(dāng)時(shí)也基本上都是按時(shí)上班，但每次去的時(shí)候我已經(jīng)在辦公室了。這讓我在去公司的第二個(gè)月，就直接做了公司的審校，老板還手把手教我之前他自己的工作內(nèi)容，薪資也比在那里待了一年的人還要高。

?

2.永遠(yuǎn)不要在工作上偷懶

你以為工作不像在學(xué)校一樣，反正都是為公司干，偷些懶也可以，但現(xiàn)實(shí)并不是這樣，工作上偷懶是對(duì)自己的摧毀，因?yàn)槊恳淮瓮祽卸际菍?duì)工作能力提升機(jī)會(huì)的放棄，如果你不提升工作能力，很快就會(huì)被其他人淘汰，甚至有可能直接被公司淘汰，而我們的目標(biāo)是做到無(wú)法替代。

這點(diǎn)我也是深有體會(huì)，之前因?yàn)橐恍┳约旱氖虑?，加上老板那段時(shí)間對(duì)公司不上心，在公司做了兩年之后，覺(jué)得沒(méi)有動(dòng)力，想要辭職，然而老板在這時(shí)候就慌了，用升職加薪留我，因?yàn)槟瞧陂g她懷孕了，而一時(shí)又找不到可以接替我的人，所以我們?cè)诠酒陂g，要牢牢抓住每個(gè)工作機(jī)會(huì)，將這些機(jī)會(huì)變成自我提升的機(jī)會(huì)，做到無(wú)人能替代，這樣就可以有底氣向老板提出升職加薪的條件。

?