?在職場上，你如果見到那些到你面前搬弄是非的人，尤其是那些到你跟前貶低他人的人，你一定會懷疑他們的動機，進(jìn)而懷疑他的為人，尤其是懷疑他的人品。這就是說，來說是非者，就是是非人！背后貶人損人，確實是雙刃劍，會讓貶人損人的人很受傷。分析起來，有以下幾個具體不良表現(xiàn)，應(yīng)該令人警醒。

第一，如果你在背后貶低他人，會讓聽者感到你的動機不純，行為不良。

在職場上，那些聰明的人，都會努力做一個誠實的人，做一個厚道的人，盡量給人留下良好的印象。那么，如果你隨意到人家跟前，去故意說三道四，貶低他人，自然讓傾聽者懷疑你的動機，進(jìn)而，認(rèn)為你這個人就是愛生是非的人，也是愛挑撥離間的人。因為，誰都知道，“防人之心不可無，害人之心不可有“這個道理。如果你在背后貶人損人，也必然會把你當(dāng)做一個不可交往的小人，去加以防范。這樣，會使你成為孤家寡人，成為職場上人人討厭的人，這絕對是得不償失的事情。

第二，如果你在背后貶低他人，會讓聽者感到很卑鄙、很惡劣。

在職場上，那些正直的人，對于愛搬弄是非、愛撩撥離間，是很討厭的。如果，你與他人交流溝通，常常背后貶人損人，必然讓人懷疑你的為人，懷疑你的品德。無形中，會讓傾聽者認(rèn)為，你這個人很卑鄙，很惡劣。所以，必然對你加以防范，拒你于千里之外。這也是搬起石頭砸自己的腳的道理。

第三，如果你在背后貶低他人，會讓聽者感到你很陰暗、很計較。

在職場上，其實絕大多數(shù)人，都是誠實守信、和諧友善的人。他們往往過多看到別人的優(yōu)點，很少看到別人的缺點，尤其是在言行舉止上，能夠做到人前人后行為一致。這樣的人，是很容易得到別人的信任的。而你如果養(yǎng)成了背后貶人損人的習(xí)慣，自然在他人面前，會破壞你自己的形象，被認(rèn)為是心胸狹窄、很不光明磊落的人。而且，也會認(rèn)為，你這個人很陰暗、很計較，對你這種人不值得信任，更不值得交往。

第四，如果你在背后貶低他人，會讓聽者感到你沒品位、沒修養(yǎng)。

在職場上，那些愛搬弄是非、挑撥離間、攻擊他人的人，都是品格低下、道德修養(yǎng)欠佳的人。這些人，往往也被正直善良的人稱之為“小人”。而你如果養(yǎng)成了背后貶人損人的習(xí)慣，其實，你就成了這樣的“小人”。因為，你在他人的眼里，自然會形成不良的品格印象，你總說別人壞話，人們會認(rèn)為你品格低下、思想道德修養(yǎng)欠佳，確實是不值得信任的人，不值得深入交往的人，你在職場上的朋友，也必然會寥寥無幾。