? ? ? 今天想要分析的，是身份；

? ? ? 你有幾個(gè)身份？你知道嗎？

? ? ? 我們活在世上，會(huì)有各種各樣的身份，比如公司的職員，媳婦的老公，父母的孩子，孩子的父母；

? ? ? 但是每個(gè)人都有一個(gè)最重要的身份，也是就是你排名第一個(gè)那個(gè)身份；

? ? ? 我曾遇到過(guò)有的客戶身份是一個(gè)創(chuàng)業(yè)者卻把自己放在了一個(gè)投資人的身份上面，所以一切都是在用投資的姿態(tài)來(lái)去選擇，而他最大的困惑是團(tuán)隊(duì)不穩(wěn)健，沒(méi)有人跟隨，如果不去深度剖析，我可能會(huì)給他做一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)力的教練，但是實(shí)際上，深度的聆聽(tīng)以后才發(fā)現(xiàn)，十年間，這個(gè)客戶換了幾個(gè)城市，換了幾家企業(yè)，不斷的對(duì)接資源，忙忙碌碌卻勞而無(wú)功，而團(tuán)隊(duì)很多人在他這里都是沒(méi)有安全感的，必然會(huì)離開(kāi)；

? ? ? 我也曾遇見(jiàn)過(guò)有的客戶身份是一個(gè)謀全局的總經(jīng)理，卻把自己放在銷售的位置上很拼命地解決問(wèn)題，而深度的聆聽(tīng)后才發(fā)現(xiàn)，對(duì)于管理一直是有恐懼，但是沒(méi)有實(shí)際面對(duì)，經(jīng)過(guò)剖析后才發(fā)現(xiàn)，其實(shí)管理和運(yùn)營(yíng)也并沒(méi)有想象的那么難；

? ? ? 重點(diǎn)是，我們?nèi)菀谆乇芷D難談話，回避潛意識(shí)里懼怕的事情；這就出現(xiàn)了語(yǔ)文不好拼命做數(shù)學(xué)題的狀況；

? ? ? 心態(tài)的面對(duì)和科學(xué)的排序，是極為重要的；

? ? ? 其實(shí)深度的聆聽(tīng)很容易提煉出這個(gè)人的身份都有哪些？而未來(lái)最想做的事情和花費(fèi)精力最多的部分，就是他排序第一的身份；

? ? ? 假如這個(gè)人的身份排序和他的能力不符，那么就是要設(shè)定計(jì)劃步驟補(bǔ)充能力，假如時(shí)間分配不合理，就要借助時(shí)間管理工具來(lái)去區(qū)分排序；

? ? ? 例如：時(shí)間管理的四象限，5D模型等等；

? ? ? 人們其實(shí)痛苦，很多時(shí)候都是不匹配的痛苦，身份跟能力，信念和身份等等…有的人骨子里渴望著得到認(rèn)可，但是做了一個(gè)會(huì)務(wù)的工作，有的人骨子里是開(kāi)疆拓土的人，但是做了一個(gè)財(cái)務(wù)工作，這都是不匹配的狀況；

? ? ? 行有不得反求諸己，假如生活中有哪些事情是不順的，不如用系統(tǒng)的方法和邏輯剖析自己，具體的改善和列出計(jì)劃等等；

? ? ? 世界是感性的，也是理想的，愛(ài)情是感性的，但是也是理性的框架結(jié)構(gòu)，作為定位顧問(wèn)和教練，就是要用邏輯的思維洞悉因果的本源，用科學(xué)的工具引導(dǎo)客戶做出理性的計(jì)劃；

? ? ? 微觀和宏觀同等重要，一個(gè)人，做事情時(shí)候細(xì)節(jié)決定成敗，但同時(shí)不謀全局者不足以謀一域；抽離出來(lái)看看自己給自己每個(gè)身份花費(fèi)的時(shí)間精力，從新分配，然后投入的去做好，方能有分寸的前行。