招聘那些事

(一)

一言不合就揮一揮衣袖,不留下一份簡(jiǎn)歷。

剛開(kāi)始跟某手機(jī)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)人員面試,聊到關(guān)于當(dāng)下最火熱的直播技術(shù)實(shí)現(xiàn),雙方各執(zhí)一詞。

然后在面試官關(guān)于一個(gè)筆試試題的繼續(xù)追問(wèn),這時(shí),

應(yīng)聘者A:既然對(duì)直播技術(shù)都理解不一樣,我不面試了。簡(jiǎn)歷我也要帶走。

面試官B:把簡(jiǎn)歷還給他。

我:呃。。。一旁傻眼了的我。

應(yīng)聘者A:奪門(mén)而出,留下一個(gè)瀟灑的背影。

(二)

對(duì)大多數(shù)的HR來(lái)講,被吐槽最多,招到心累的崗位,銷(xiāo)售崗和客服崗絕對(duì)榜上有名。

雖然被貼上了“門(mén)檻低”、“上手快”等標(biāo)簽,似乎招聘就是一件很容易的事情,大街上隨便拉一個(gè)人,都可以立即上崗。

理想很豐滿,現(xiàn)實(shí)卻很骨感。

遇到的真實(shí)情況大都就是,打了幾十通電話,最后來(lái)面試的寥寥無(wú)幾。

再打電話回訪跟進(jìn),理由也是千奇百怪。

“睡過(guò)頭,忘記時(shí)間”、“距離太遠(yuǎn),導(dǎo)航不到”、“突然不想去面試”......

我也只能無(wú)語(yǔ)凝噎,抓起電話,繼續(xù)打。

不得感嘆,“求職者虐我千萬(wàn)遍,我待求職者依然如初戀”。

因?yàn)?,說(shuō)不定轉(zhuǎn)角你就是我要找的千里馬,而你的伯樂(lè)剛好是我。

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