當(dāng)隱私權(quán)被赤裸裸才霸凌了,拼多多你還能留下什么隱私?

拼多多這個(gè)回應(yīng)真的是太有意思,人家匿名發(fā)布的內(nèi)容你說(shuō)你怎么知道的呢?而且你的聲明里面竟然還用了,極有可能什么竊可能這樣的詞語(yǔ),你明明不能確定為什么要把這樣的一個(gè)最安在一個(gè)辭退的員工身上呢?你明明已經(jīng)辭退了人家,你為什么還要用這樣的詞語(yǔ)來(lái)描寫和描述呢?這是不公平的事情,這明明是對(duì)員工個(gè)體的壓榨,明明是對(duì)員工個(gè)人的欺負(fù),卻被你們官方說(shuō)出來(lái)是這么的理直氣壯,這簡(jiǎn)直是讓我們這些打工人非常的氣憤,氣憤到想要砸鍋賣鐵想要懈怠的期待你成為了唯一的手段,卸載你的APP,成為了我們唯一能做的事情。

可是在我們的現(xiàn)實(shí)生活中,還有很多這樣的情況,在我們的職場(chǎng)中總是會(huì)遇到,當(dāng)一個(gè)員工受到不公平待遇的時(shí)候,總是會(huì)被企業(yè)各種欺負(fù),會(huì)被各種資本聯(lián)合壓榨,會(huì)被企業(yè)的 hr部門,行政部門,業(yè)務(wù)部門,甚至領(lǐng)導(dǎo)們各種欺凌霸pv等等等等,這就是很現(xiàn)實(shí)的職場(chǎng)。

可是當(dāng)員工遇到職場(chǎng)欺凌事件的時(shí)候,到底應(yīng)該怎么辦?難道我們的法律部門,我們的勞動(dòng)仲裁部門就沒(méi)有一個(gè)條文能夠制裁這樣的事件了,今天我看到有一個(gè)視頻的作者說(shuō)得很好,現(xiàn)在的國(guó)家法律有明文規(guī)定,嚴(yán)禁資本操縱輿論,其實(shí)我們通過(guò)這個(gè)事件很明顯的感受到一個(gè)事實(shí),就是擁有大量資本超重的企業(yè),明顯的是在控制著輿論的導(dǎo)向,他們通過(guò)各種平臺(tái)通過(guò)各種資本的力量來(lái)獲取用戶的隱私權(quán)利,這明顯的是一種職場(chǎng)的大類,是企業(yè)法人個(gè)人的嚴(yán)重行為,所以說(shuō)從這個(gè)角度來(lái)說(shuō),真的有一種難以奇恥的靈難道不是嗎?


通過(guò)對(duì)個(gè)人隱私的隨意操縱,其實(shí)從法律的角度來(lái)明顯是也侵犯了個(gè)人隱私權(quán),從這個(gè)角度上來(lái)說(shuō)也是違法行為,可是我們的輿論導(dǎo)向都在關(guān)注的是個(gè)體的受傷程度,卻從來(lái)不會(huì)關(guān)注到法律,在這個(gè)事件中是如何被侵蝕,如何被褻瀆,這就是我們國(guó)家法律的力量,希望未來(lái)的某個(gè)時(shí)間,我國(guó)的法律可以在這個(gè)事件中能夠得到真正的期限這可能就是我們法律的真正威力能夠發(fā)揮的地方,所以說(shuō)從這個(gè)角度來(lái)說(shuō),拼多多也好,還是賣來(lái)社交平臺(tái)尾巴,據(jù)說(shuō)他們擁有同樣一個(gè)痛苦的方,擁有同樣一個(gè)投資方,所以說(shuō)哪怕是員工個(gè)人匿名發(fā)布的內(nèi)容,他們也可以通過(guò)后臺(tái)的力量來(lái)共享資源,這是嚴(yán)重的航行器。


?或者有一個(gè)成語(yǔ)叫怎么說(shuō)呢,就是壞事一起做。我實(shí)在想不起來(lái)這個(gè)成語(yǔ)應(yīng)該怎么說(shuō),他們簡(jiǎn)直就是惡貫滿盈快透了,這種行為簡(jiǎn)直就是很壞很壞的心理,可是我們作為一個(gè)個(gè)人怎么能夠抵抗得了這樣的大齡行為,所以說(shuō)還是希望我們的職場(chǎng)可以可以多一些恭喜多一些公平多一些投入,這樣的話也許會(huì)更好一些,就像今天我們看到的拼多多發(fā)布的關(guān)于極端言論解約的情況說(shuō)明中有一句話說(shuō)得非常好,說(shuō)員工在以一名社區(qū)平臺(tái)發(fā)布帶有顯著惡意的極端的這個(gè)顯著惡意是怎么來(lái)的?

而且還說(shuō)人家在拍攝路過(guò)的同事的時(shí)候拍攝的事實(shí)不清的情況下,居然是隨意拍攝,人家就是一個(gè)個(gè)人,難道不是隨意拍攝,而是專業(yè)拍攝,人家沒(méi)有這個(gè)專業(yè)水平,怎么能夠?qū)I(yè)拍攝,所以說(shuō)看到自己的聲明的時(shí)候,你會(huì)明顯感覺(jué)到這是公司的沒(méi)事找事情了。

所以說(shuō)從這一點(diǎn)上我們明顯能夠感受到企業(yè)的大力性,還有就是對(duì)于hr的行為,成人的人家是匿名發(fā)牌,這怎么能夠看到人家的匿名行為,在我們國(guó)家確實(shí)有很多事情,有很多個(gè)體的行為,個(gè)人的隱私應(yīng)該受到保護(hù),可是在這個(gè)事件中你事前得赤裸裸的霸凌了。

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