A 關(guān)于收入劃分，和另一個(gè)ceo起了沖突

M 很急躁，他說(shuō)話(huà)也很氣人，完全聽(tīng)不進(jìn)去我的說(shuō)法，后來(lái)就說(shuō)不下去了

B 據(jù)理力爭(zhēng)，但是也很急，就開(kāi)始說(shuō)你怎么可以欺負(fù)人之類(lèi)的，因?yàn)橥耆?tīng)不進(jìn)去我說(shuō)的

R 不歡而散。我想確實(shí)每次和這種聽(tīng)不進(jìn)去說(shuō)法的人說(shuō)話(huà)，就說(shuō)不進(jìn)去，確實(shí)很氣憤，但是確實(shí)是可以生氣，但是不能發(fā)脾氣，今天是個(gè)失敗的案例，如果自己能夠有更多證據(jù)來(lái)說(shuō)服，而不是爭(zhēng)吵或者語(yǔ)氣不對(duì)，可能對(duì)彼此都會(huì)更好。