合伙創(chuàng)業(yè)，首先確定公司創(chuàng)始人在開(kāi)始合伙創(chuàng)業(yè)之前，首先要選擇一個(gè)最為合適的創(chuàng)始人，并確定好他的個(gè)人身價(jià)。創(chuàng)始人是承擔(dān)企業(yè)責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)的人，判斷方法也非常簡(jiǎn)單，那就是這個(gè)人通是“只干活不拿錢(qián)”。例如，蘋(píng)果的創(chuàng)始人包括史蒂夫?喬布斯(Steve Jobs)、斯夫?沃茲尼亞克( Stephen Gary Wozniak)和羅?韋恩B( RonWayne)3人，他們?cè)谄鹗茧A的股權(quán)比例分別為45％、45％、109％。確定好企業(yè)創(chuàng)始人的身份后，接下來(lái)還需要確定他們的身價(jià)，這決定了他們具體能夠獲得多少股權(quán)。創(chuàng)始人股權(quán)分配的計(jì)算方法如下所示：

（1）初始股權(quán)分配:每個(gè)創(chuàng)始人獲得100份股票基數(shù)然后根據(jù)實(shí)際情況來(lái)添加

（2）召集人股權(quán)分配:召集人具有強(qiáng)大的號(hào)召力，是企業(yè)成立的牽頭者，可以給他增加5％的股權(quán)

（3）創(chuàng)業(yè)點(diǎn)子和執(zhí)行力:如果某個(gè)創(chuàng)始人有可行的創(chuàng)意，并成功實(shí)現(xiàn)了，則給他增加5％的股權(quán)第一個(gè)實(shí)施者:創(chuàng)業(yè)最難的是邁出第一步，對(duì)于第一個(gè)做出創(chuàng)業(yè)貢獻(xiàn)的人多分配5％～25％的股權(quán)

（4）CEO或總經(jīng)理:在一個(gè)企業(yè)中負(fù)責(zé)日常事務(wù)的最高行政官員，應(yīng)該持股更多，可增加5％的股權(quán)

（5）全職創(chuàng)業(yè)的成員:比兼職創(chuàng)業(yè)的成員價(jià)值會(huì)更大而且他們要承擔(dān)更多風(fēng)險(xiǎn)，可增加200％的股權(quán)

（6）有良好信譽(yù)的人:對(duì)于曾經(jīng)參加過(guò)風(fēng)險(xiǎn)投資項(xiàng)目并獲得成功的成員，可增加50％～500％的股權(quán)

（7）投入資金較多的人:在初創(chuàng)期，他們承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)也更大，應(yīng)該獲得更多的股權(quán)

根據(jù)以上原則來(lái)分配創(chuàng)始人的股權(quán)，最后綜合這些因素進(jìn)行計(jì)算即可。例如，某個(gè)公司3個(gè)創(chuàng)始人最終分得的股份為:創(chuàng)始人A分得300股，創(chuàng)始人B分得200股，創(chuàng)始人C分得500股，則他們的總股份為300+200+500=1000份，則可以計(jì)算出他們的持股比例為30％:20％:50％。