有沒有多項(xiàng)目之間的人力資源協(xié)調(diào)工具

很多公司在做人力招聘計(jì)劃的時(shí)候,是根據(jù)項(xiàng)目的需求來做的,就是各個(gè)項(xiàng)目上報(bào)需要的人,匯總,如果人不夠,招人,如果人太富余,裁人。

問題是, 項(xiàng)目總是動(dòng)態(tài)的變化,年頭做的計(jì)劃,所有的項(xiàng)目人都?jí)颍搅四曛芯蜁?huì)項(xiàng)目之間搶人,鬧得不可開交。

問題在哪里呢?

在于缺乏一個(gè)動(dòng)態(tài)監(jiān)督和管理人力負(fù)荷的工具, 市面上所有的人力計(jì)劃工具都是靜態(tài)的,老板想看到公司的整體人力負(fù)荷情況幾乎不可能,只能誰(shuí)的嗓門大照顧誰(shuí)。

發(fā)現(xiàn)了一個(gè)動(dòng)態(tài)監(jiān)督和管理人力資源的工具:掌柜預(yù)算 www.planmyresource.com

可以動(dòng)態(tài)的拖動(dòng)各個(gè)項(xiàng)目的啟停時(shí)間, 人力部署,同時(shí),公司整體的人力資源曲線就發(fā)生變化,各個(gè)只能部門的負(fù)荷率,該部門人力在各個(gè)項(xiàng)目之間的分配比例都用一個(gè)動(dòng)態(tài)的曲線圖和柱狀圖表現(xiàn)出來。

大家都來試一下吧, 似乎市面上還沒有類似的軟件。免費(fèi)軟件,盈利模式是用戶打賞,一杯咖啡錢,不給也沒事。

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